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湖州公務(wù)員考試
2016年湖州市選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
http://www.iofate.cn       2015-12-18      來源:浙江人才網(wǎng)
【字體: 】              

  浙江省湖州市定向選調(diào)2016年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告


  為進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,定向選調(diào)2016年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、選調(diào)對象


  北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)2016年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(不含定向生、委培生、在職研究生),生源、戶籍不限。


  二、選調(diào)人數(shù)


  計劃選調(diào)人數(shù)為15名左右。實際選調(diào)人數(shù)視報名情況而定(詳見附件1:《湖州市定向選調(diào)2016年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生計劃表》)。


  三、選調(diào)條件


  1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;


  2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,且在2016年7月31日前獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;


  3、碩士研究生年齡在27周歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);


  4、現(xiàn)任或曾任院(系)以上學(xué)生會、團委部長級及以上學(xué)生干部;


  5、身體健康;


  6、法律規(guī)定的其他條件。


  四、選調(diào)程序


  本次選調(diào)按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  在定向選調(diào)高校就業(yè)信息平臺發(fā)布選調(diào)公告。


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  采用網(wǎng)上報名方式進行報名,報名者從公告附件中下載報名表,填寫《湖州市定向選調(diào)2016年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》(附件2),并連同二寸免冠照片及學(xué)校出具的學(xué)生干部證明材料(需蓋章)以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報名電子郵箱(不得同時向2個及以上縣區(qū)報名),郵件主題請注明:選調(diào)2016年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報名郵箱詳見公告附件1。


  網(wǎng)上報名時間為:2015年12月25日—2016年1月15日,報名截止時間為2016年1月15日下午17:00。


  報名結(jié)束后,由各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)對報名對象進行資格審查,審查合格人員確定為面試對象,并向面試對象發(fā)送《面試面談邀請通知書》。入圍面試人員與選調(diào)人數(shù)原則上不低于2:1。


  (三)資格審核和組織面試


  各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)根據(jù)報名資料進行資格審查后,組織入圍面試人選到各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)進行實地參觀考察,并進行面試。在面試現(xiàn)場進行資格復(fù)核,面試對象需提供身份證、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具的部長級及以上學(xué)生干部證明材料等原件和復(fù)印件。面試由各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)自行組織,面試需設(shè)置合格分,具體面試時間、地點、辦法由各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)另行通知。根據(jù)面試成績,從高分到低分按不低于選調(diào)人數(shù)1:1確定體檢對象。


  (四)體檢和考察


  體檢由各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施,選調(diào)人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對象,并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定進行考察。


  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。


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  根據(jù)選調(diào)人員面試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬選調(diào)人員名單,并通過湖州人才網(wǎng)、各縣(區(qū))人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期間,對擬選調(diào)人員有反映問題的,由縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿,對擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。


  五、相關(guān)政策


  1、選調(diào)畢業(yè)生人事關(guān)系:博士研究生安排在浙江省南太湖創(chuàng)新發(fā)展研究院,確定為全額撥款事業(yè)單位7級管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于正科級職務(wù));碩士研究生安排在各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)財政撥款事業(yè)單位8級管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級職務(wù))。


  2、選調(diào)畢業(yè)生報到后,由市委組織部及各縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)統(tǒng)一安排掛職鍛煉。


  博士研究生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要,先掛職市級機關(guān)部門局長(主任)助理半年,再掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兩年半(非中共黨員掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長<街道副主任>)。


  碩士研究生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要,先掛職縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)機關(guān)部門局長(主任)助理半年,再掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職一年半。


  3、選調(diào)畢業(yè)生掛職期滿,博士研究生由市委組織部會同所在縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)組織人事部門共同考核;碩士研究生由所在縣(區(qū))、湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)組織人事部門考核,考核結(jié)果報市委組織部備案。


  根據(jù)考核結(jié)果、個人條件和工作需要,博士研究生轉(zhuǎn)機關(guān)、事業(yè)單位工作,條件成熟的,可任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可擔(dān)任縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職;碩士研究生轉(zhuǎn)機關(guān)、事業(yè)單位工作,條件成熟的,可任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記。


  4、掛職期間,博士研究生由市委組織部會同所在縣(區(qū))委組織部、接收單位共同管理,碩士研究生由所在縣(區(qū))委組織部、接收單位共同管理;年度考核均納入掛職單位考核,連續(xù)兩個年度考核不合格的,解除聘用合同。


  本公告由中共湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會保障局共同解釋。


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  2016年湖州市定向選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表


  2016年湖州市定向選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生計劃表


  中共湖州市委組織部


  湖州市人力資源和社會保障局


  2015年12月17日



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