2016年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（長(zhǎng)人發(fā)〔2011〕12號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署，2016年我縣縣屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員75名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

　　1.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.湖州市生源（含縣區(qū)）或具有湖州市常住戶(hù)口（含縣區(qū)，以2016年9月28日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地；

　　3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶(hù)籍限制；

　　4.海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考；

　　5. 面向我縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員為：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員； 參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

　　上述人員須于2016年9月28日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，學(xué)歷學(xué)位要求為碩研的，須同時(shí)具備學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名（2016年9月28日）前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，以全日制學(xué)歷證書(shū)頒發(fā)之日起計(jì)算，截止到2016年9月28日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

　　3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲（1980年9月23日至1998年9月28日期間出生）。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，具體詳見(jiàn)附件《2016年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；

　　4.身體健康。凡報(bào)名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

　　5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)?？蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)?/p>

　　6.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

　　屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)；

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　7.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　8.事業(yè)在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門(mén)同意并出具書(shū)面證明，證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2016年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

　　三、招聘程序與報(bào)名辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格初審

　　時(shí)間：2016年9月23日－9月29日。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元（每人每科40元）。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

　?。ㄋ模┫螺d并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2016年10月19日－10月21日。

　　已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

　　（五）縣法院審判保障服務(wù)中心審判輔助崗位筆試后增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)（亞偉速錄操作），參加筆試的考生均需參加速錄現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，若未參加速錄技能現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，視為放棄參加本崗位的錄用考試資格。速錄速度100字/分以上（含本數(shù)）、準(zhǔn)確率70%以上（含本數(shù)），兩項(xiàng)都達(dá)標(biāo)視為合格。測(cè)試合格者根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。具體測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。速錄技能測(cè)試成績(jī)只作為能否參加面試的依據(jù)，不記入最后考試成績(jī)。

　　四、筆試科目及時(shí)間

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間：2016年10月22日上午 9：00—11：00。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)可在2016年11月中下旬通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（www.zjcxrc.gov.cn）和長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjcxhrss.gov.cn）查詢(xún)。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織縣屬招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門(mén)出具的證明。

　　資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　七、體檢、考察、聘用

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）、中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（www.zjcxrc.gov.cn）和長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjcxhrss.gov.cn）向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（www.zjcxrc.gov.cn）和長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjcxhrss.gov.cn）公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向長(zhǎng)興縣委組織部干部一科或長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

　　（三）對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、政策咨詢(xún)電話(huà)（咨詢(xún)時(shí)間為工作日時(shí)間）

　　組織部干部一科：0572-6022076；

　　事業(yè)單位管理科：0572-6025574。

　　招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位或者招聘單位主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　附件：2016年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　中 共 長(zhǎng) 興 縣 委 組 織 部

　　長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月20日