關(guān)于補(bǔ)充招錄縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外工作人員公告

　　根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，對(duì)2016年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘“未招滿崗位”進(jìn)行一次補(bǔ)招，涉及7個(gè)主管部門，招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)11名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　特別提醒：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心招聘12名駕駛員崗位，將同時(shí)公告，相關(guān)招錄程序與此公告同時(shí)執(zhí)行。

　　一、招聘要求及條件

　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

　　2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；

　　3.年齡在35周歲以下（1981年10月31日之后出生）；

　　4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序與報(bào)名辦法

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日8:30—16:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）

　　報(bào)名材料：

　　1.《2016年下半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；

　　2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿；

　　3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　4.崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書；

　　5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章 （ 已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)考還須主管部門同意）。

　　本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2016年10月31日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由用人單位主管部門和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。

　?。ㄈ╅_(kāi)考要求

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開(kāi)考比例為1:2;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開(kāi)考比例為1:3。不足開(kāi)考條件的，報(bào)名人員須在11月1日上午10:00前到安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)后人數(shù)仍不足開(kāi)考條件的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時(shí)間：2016年11月2日8:30-16:00;

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）；

　　逾期未領(lǐng)取者，視作放棄。

　　三、筆試科目及時(shí)間

　　由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時(shí)間：2016年11月5日 上午9:30—11:30

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)公示11月中旬。筆試成績(jī)通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)： http://www.ajhrss.gov.cn 和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.ajrsrc.com/公示。

　　四、面試

　　由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次替補(bǔ)），同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試辦法：

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；

　　2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布；

　　3. 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。

　　特別說(shuō)明：

　　考慮到民政局駕駛員崗位的工作性質(zhì)特殊，相關(guān)要求做以下明確：

　?。?）年齡：40周歲以下（1976年10月31日之后出生）；

　?。?）筆試：開(kāi)考比例為1:1，《交通基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、安吉行政區(qū)地名知識(shí)占40%;

　?。?）面試：由“駕駛技能考核”代替面試環(huán)節(jié)，由就業(yè)人才局統(tǒng)一組織。

　　其他程序均按照統(tǒng)一要求執(zhí)行。

　　五、體檢、考察

　　依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。

　　考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

　　對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

　　六、公示、錄用

　?。ㄒ唬┕?。 體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　?。ǘ╀浻?。 公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息（筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬錄用人員名單等）均在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222210。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈC(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┍敬握衅杆谐绦蚪邮芸h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

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　　安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外工作人員補(bǔ)充招聘報(bào)名表

　　安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外工作人員補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表

　　安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

　　2016年10月18日