2017年度湖州市部分市屬事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）、《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市市屬事業(yè)單位實際，2017年部分市屬事業(yè)單位擬面向全國公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　湖州市部分市屬事業(yè)單位擬面向全國引進(jìn)高層次人才共61名，具體的引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員條件等具體要求詳見《2017年度湖州市部分市屬事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才計劃表》（附件1），也可登錄湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hzlss.gov.cn/）和湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/）查詢。

　　2017年度湖州市部分市屬事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、有序的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，品行端正，作風(fēng)正派；

　　2.滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱及具體推出崗位所需的其他條件，能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求；

　　3.海外留學(xué)人員可按社會人員報名應(yīng)聘；

　　注：屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年8月31日前取得對應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；社會人員須于報名截止前（2017年4月28日之前）取得所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保費用（即勞動用工關(guān)系不在湖州）；涉及崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須在報名前（2017年4月28日之前）取得所需的相關(guān)資格證書；

　　未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步引錄環(huán)節(jié)。本次高層次人才引進(jìn)所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算，截止到2017年4月28日。

　　3.年齡一般要求在18至35周歲（1981年4月2日至1999年4月28日期間出生）；

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

　　5.有以下情形的人員不宜報名參加：

　　屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）第十二條規(guī)定情形之一的人員；

　　與崗位推出單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　事業(yè)單位人才引進(jìn)工作具體按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→資格復(fù)審→考核（筆試、面試、專業(yè)技能測試）→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告統(tǒng)一在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hzlss.gov.cn/）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/）及其他相關(guān)政府及高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　時間：2017年4月2日8：30－4月28日16：00。

　　本次湖州市部分市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)《2017年度湖州市部分市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)計劃表》內(nèi)提供的報名電子郵箱，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，逾期報名視作報名無效。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　時間：2017年4月3日至4月30日。

　　資格初審由推出崗位單位及其主管部門負(fù)責(zé)。主管部門將對通過初審的人員發(fā)放入圍通知書，對未通過初審的人員進(jìn)行解釋說明。同一崗位通過資格初審人數(shù)原則上不低于引進(jìn)計劃數(shù)的2倍。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　考核前，推出崗位單位及其主管部門在規(guī)定的時間、地點對考核對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（具體時間和地點由招聘單位另行通知）。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致。資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

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