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湖州公務(wù)員考試
2017年湖州市吳興區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘61人公告
http://www.iofate.cn       2017-05-22      來源:吳興區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室
【字體: 】              

    湖州市吳興區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員公告


      為進一步加強城市管理綜合行政執(zhí)法隊伍力量,提升執(zhí)法管理水平,經(jīng)局黨委研究并報區(qū)政府同意,面向全市公開招聘協(xié)管員,特制定如下工作方案。

  一、招聘人數(shù)和崗位

  擬招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員61 名:(見附件)

  二、報考條件和范圍對象

  1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無不良行為和違法記錄;

  2、熱愛行政執(zhí)法工作,有事業(yè)心和責任感,肯吃苦耐勞,原則性強,具有一定的做群眾工作能力;

  3、身體健康;

  4、年齡30周歲以下(計算至2017年5月);

  5、湖州市常住戶口;

  6、退伍軍人、中共黨員在筆試、面試總成績上加3分,但加分總數(shù)不得超過 5 分。

  三、報名時間和方式

  通過公告形式,在湖州市人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn/)、吳興區(qū)綜合執(zhí)法局網(wǎng)站(http://www.hzzfj.com/wx09/)、愛上吳興微信公眾號、吳興城管執(zhí)法微博、微信客戶端等發(fā)布公告,公布招聘崗位、條件和范圍。

  報名時間:2017年5月15日—5月26日(上午8:45—11:45;下午14:00—17:00),雙休日除外。

  報名地點:采用現(xiàn)場報名形式(報名表可先下載填好)。可選擇以下其中一個報名地點進行報名:

  1.八里店鎮(zhèn)西山社區(qū)南區(qū)58幢309室(吳興區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織人事科)。聯(lián)系電話:2551799。

  2.湖州市環(huán)城西路283號103室(吳興區(qū)綜合行政執(zhí)法局城管協(xié)調(diào)科)。聯(lián)系電話:2556037。

  報名人須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍軍人(武警)證(黨員還需提交所在支部的證明)等相關(guān)證件(證明)原件及復印件。報名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張,如實填寫報名登記表。并對報名信息、資料的真實性負責,凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  四、招聘辦法及程序

  按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則,公開招聘區(qū)綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。具體按以下辦法和程序進行:

  (一)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達到1.5:1的,采取以下招聘辦法及程序:

  1、筆試。由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容主要參考公務(wù)員有關(guān)基礎(chǔ)知識等考試范圍出題,筆試總分為100分。時間和地點另行通知。

  2、面試。按筆試成績從高分到低分按1:1.2的比例確定面試對象,統(tǒng)一組織面試,根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)確定體檢人員。

  3、體檢。由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢,費用由考生自付。

  4、考察。體檢合格人員確定為考察對象,主要對考察對象進行政治審查。

  5、公示。根據(jù)考察情況,經(jīng)審定,按筆試和面試各50%的成績從高分到低分確定聘用對象,并進行為期5天的公示。

  6、錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在筆試、面試總成績中按高分到低分原則遞補。

  (二)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到1.5:1的,采取以下招聘辦法及程序:

  1、面試。對報名人員直接進行面試,根據(jù)面試成績招聘人數(shù)確定體檢人員。

  2、體檢。由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢,費用由考生自付。

  3、考察。體檢合格人員確定為考察對象,主要對考察對象進行政治審查。

  4、公示。根據(jù)考察情況,經(jīng)審定,按面試成績從高分到低分確定聘用對象,并進行為期5天的公示。

  5、錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的,在面試總成績中按高分到低分原則遞補。

  (三)報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)的,根據(jù)實際情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

  五、工資待遇

  協(xié)管員錄用后實行人才派遣制,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用期為2個月,試用期期間按用工地最低工資標準發(fā)放工資,繳納“五險”。試用期滿考核合格的,正式聘用,足額發(fā)放工資,繳納公積金。工作1-3年工資待遇年收入六萬(含“五險一金”及相關(guān)福利),工資待遇隨著工作年限的增加相應(yīng)提高。

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  湖州市吳興區(qū)綜合行政執(zhí)法局

  2017年5月15日

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