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湖州公務(wù)員考試
2018年浙江湖州市安吉民政局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政協(xié)理員15人公告
http://www.iofate.cn       2018-01-31      來源:安吉人力資源網(wǎng)
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  安吉縣民政局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員公告


  根據(jù)安吉縣《關(guān)于做好新時(shí)期基層民政工作力量的實(shí)施意見》(安政發(fā)[2017]18號(hào))文件精神、《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,安吉縣民政局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘要求及條件


  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)。未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰、行政拘留處罰;


  2、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;


  3、年齡在35周歲以下(1983年2月 1日之后出生);


  4、具有安吉縣常住戶口的大專及以上學(xué)歷人員(以2018年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn));


  4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。


  二、招聘程序與報(bào)名辦法


  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。


  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年2月1日8∶30—12:00 13:30—17∶00;


  報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)


  報(bào)名材料:


  1、《安吉縣民政局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交);


  2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸免冠照片2張;


  3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;


  4、崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;


  5、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考還須主管部門同意)。


  本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2018年2月1日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。


  備注:報(bào)名對(duì)象材料不齊者,可先報(bào)名(寫下承諾書),在報(bào)名截止時(shí)間前,將缺失材料送到報(bào)名點(diǎn),否則報(bào)名無效。


  (二)資格審查


  資格審查由用人單位主管部門和縣人力資源市場(chǎng)共同負(fù)責(zé)。


  應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的,一律取消考試資格。


  (三)報(bào)考崗位


  每人限報(bào)1個(gè)崗位,開考比例為1:2,不足開考條件的,不開考。


  (四)加分條件


  1、全日制普通高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的,??茖W(xué)歷加1分,本科學(xué)歷加2分。


  2、通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得助理社會(huì)工作師資格的加1分,取得社會(huì)工作師資格的加2分。


  3、退役士兵:加2分。


  備注:以上加分項(xiàng)均加在筆試成績(jī)中。


  三、筆試科目及時(shí)間


  由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織筆試,采用閉卷形式。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)


  筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》


  筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。


  筆試成績(jī)查詢:2018年2月中旬,考生可通過安吉縣人力資源網(wǎng):http://www.ajrczp.com 或浙北人力資源網(wǎng):http://www.zbrlrc.com/查詢筆試成績(jī)。


  四、面試


  由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次替補(bǔ)),按照1:2的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)公示。


  面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。


  面試辦法:


  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個(gè)題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;


  2、采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布。


  3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。


  五、體檢、考察


  依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先(進(jìn)入面試的對(duì)象可依次遞補(bǔ))。


  體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。


  考察工作由安吉縣民政局負(fù)責(zé)組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。


  六、公示、聘用


  (一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員從事的是臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位的工作,急需用工(錄取后立即上崗)系本次編外用工客觀實(shí)際現(xiàn)狀,所以對(duì)不能按時(shí)參加體檢、不能按時(shí)報(bào)到的人員,取消聘用資格,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。


  (二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。錄用人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次挑選崗位。如總成績(jī)并列,依次按照筆試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等第、次數(shù)等條件確定選擇順序。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合、錄用人員在半年內(nèi)離職帶來崗位空缺的,可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。單位之前招錄的編外人員離職,若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求,也可視情況,予以替補(bǔ)。


  七、其他事項(xiàng)


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)在安吉縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)查詢。聯(lián)系電話:0572-5222210。


  (二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (三)安吉縣民政局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  八、考核辦法及待遇


  1、民政協(xié)理員受縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雙重管理,縣民政局出臺(tái)考核辦法按年度進(jìn)行考核并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)招錄的民政協(xié)理員出現(xiàn)違反《安吉縣編外用工管理辦法》的人員,我們將予以辭退。


  2、民政協(xié)理員要求在錄取后兩年內(nèi)取得助理社工師及以上職稱,三年內(nèi)未取得助理社工師及以上職稱的人員,工資下浮10%。


  3、工資收入?yún)⒄瞻布h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  本次招考所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。


  點(diǎn)擊下載:


  安吉縣民政局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員計(jì)劃表.doc


  安吉縣民政局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員報(bào)名表.doc


  安吉縣民政局


  2018年1月28日

 

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