浙江省湖州市南潯區(qū)第十一批事業(yè)單位高層次人才招聘簡章

　　一、浙江南潯簡介

　　南潯區(qū)是2003年1月經國務院批準建立的浙江省湖州市轄區(qū)，現(xiàn)轄9個鎮(zhèn)和1個省級經濟開發(fā)區(qū)，區(qū)域面積716平方公里，戶籍人口49萬。

　　南潯是一方鐘靈毓秀的“人文薈萃地”。這里底蘊深厚。南潯是“馬家浜文化”“良渚文化”“馬橋文化”的重要發(fā)祥地之一，匯集了絲綢文化、蠶桑文化、湖筆文化、漁文化等豐富多彩的地方文化。南宋時，就已“耕桑之富，甲于浙右”。近代，南潯更是中國最早的民族資本主義萌芽地之一，以張靜江、龐青臣為代表的潯商，仗義疏財、襄助孫中山的革命事業(yè)，是反帝反封建歷史中濃墨重彩的一筆。這里名人輩出。早在明代，南潯就有“九里三閣老，十里兩尚書”之諺，近現(xiàn)代更是涌現(xiàn)出了以“四象八牛七十二金黃狗”為代表的絲商巨賈、民國奇人張靜江、報告文學家徐遲、兩彈一星元勛屠守鍔、共和國飛機設計之父徐舜壽等名人巨匠?，F(xiàn)有全國頗具影響力的南潯籍省部級領導和專家、學者80多人。這里物產富饒。南潯輯里湖絲一直是皇家的御用品，并在首屆倫敦世博會上獲得金獎;善璉湖筆因“毛穎之技甲天下”，而被譽為“筆中之冠”;雙林綾絹被譽為“輕如朝霧、薄似蟬羽”的東方工藝之花;菱湖是中國三大淡水魚基地之一，被稱為“中國漁都”。南潯的飲食文化自成一系，荻港陳家菜、練市羊肉、菱湖花鰱頭尾等菜肴深得各方來賓青睞。

　　南潯是一座風光旖旎的“生態(tài)大花園”。這里水鄉(xiāng)風貌獨特。南潯地處浙江杭嘉湖平原北部，境內河流縱橫，湖漾密布，水質優(yōu)良，是典型的江南水鄉(xiāng)。流水、小橋、良田、綠樹有機融合，處處是和諧連綿的生態(tài)畫卷，宛如水墨丹青。先后獲得省森林城市、省美麗鄉(xiāng)村先進縣區(qū)、國家生態(tài)區(qū)等諸多榮譽。這里旅游資源豐富。南潯古鎮(zhèn)是湖州市首個國家5A級景區(qū)，是“中國十大最具影響力美麗古鎮(zhèn)”，也是中國首個整體榮膺世界文化遺產的古鎮(zhèn)。荻港景區(qū)是國家4A級景區(qū)，至今保留著傳統(tǒng)的?；~塘生產方式，是全球重要農業(yè)文化遺產。南潯的鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，正在積極打造長三角地區(qū)田園度假旅游首選地。

　　南潯是一片敢于突破的“先行先試區(qū)”。這里有勇立潮頭的傳統(tǒng)。改革開放以后，南潯緊跟市場經濟步伐，敢為天下先，在這里誕生了我國第一臺國產洗衣機以及中國第一批家用抽油煙機;較早的形成了專業(yè)市場加產業(yè)集群的塊狀經濟模式，南潯建材市場曾是華東地區(qū)最大的建材市場，現(xiàn)在是全國重點培育市場。這里有敢闖敢試的精神。南潯的產業(yè)經歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程。南潯是“中國電梯之鄉(xiāng)”，整機產銷量約占浙江的50%、全國的11%;南潯是浙江省首個國家級出口電機產品質量安全示范區(qū)，洗衣機電機占國內市場份額的60%以上;南潯是“中國木地板之都”“中國木門之都”和“中國家居制造業(yè)基地”，其中實木地板產量約占全國的60%，被稱為“沒有森林的木業(yè)大區(qū)”。這里有勇于改革的意識。近年來，我們在“城鄉(xiāng)一體化”“資源要素配置改革”等重點改革試點上取得了突破，成功爭取到了國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、“兩化”深度融合國家試點區(qū)域和全省首批“浙江制造”試點縣(區(qū))等改革試點，真正在科技創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新“雙輪驅動”上搶占了先機，為產業(yè)轉型升級注入了新的動能、培育了新的優(yōu)勢。

　　南潯是一支臨滬近杭的“發(fā)展?jié)摿伞?。這里區(qū)位條件獨特。南潯處于長三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為1小時車程，浦東、虹橋、蕭山、祿口等4大空港環(huán)繞周邊，申蘇浙皖、申嘉湖、練杭等3條高速5個樞紐分布境內，京杭運河和被譽為“東方小萊茵河”的長湖申航道等2條千噸級航道穿境而過;隨著湖蘇滬高鐵的建設開通，到上海只需20分鐘。這里產業(yè)基礎扎實。圍繞承接上海、杭州等地的高端要素轉移，一產我們著重發(fā)展了都市型現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)農業(yè)，形成了淡水漁都、生態(tài)稻米、湖羊名鄉(xiāng)、休閑農業(yè)四張名片;二產我們重點發(fā)展了高端裝備、信息經濟等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，提升發(fā)展了金屬新材、綠色家居、現(xiàn)代紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，并積極培育了智能制造、航空航天、生物醫(yī)藥等新的經濟增長點;三產我們發(fā)展壯大了休閑旅游、現(xiàn)代商貿、現(xiàn)代金融等現(xiàn)代服務業(yè)，擁有南潯古鎮(zhèn)和建材市場兩大省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。

　　匯聚人才精英，我們開拓奮進;展望未來宏圖，我們躊躇滿志。古鎮(zhèn)風貌與江南水鄉(xiāng)渾然一體、歷史文脈與現(xiàn)代氣息相互激蕩，一個流光溢彩、魅力四射的現(xiàn)代化生態(tài)型水鄉(xiāng)魅力之城，正以和諧發(fā)展之勢邁向未來!站在新一輪發(fā)展競爭的起跑線上，南潯要贏得新發(fā)展，人才是關鍵。我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到南潯這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實現(xiàn)抱負!、

　　二、招聘計劃

　　本次招聘職位共7個，招聘計劃數(shù)7個。具體招聘單位、職位、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市南潯區(qū)第十一批事業(yè)單位高層次人才招聘需求表》(附件1)。

　　三、招聘對象

　　1、全日制普通高等學校研究生學歷并取得碩士及以上學位的往應屆畢業(yè)生;

　　2、具有副高及以上職稱的專業(yè)技術人才;

　　3、北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學6所高校全日制本科學歷并取得學士學位的畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責和義務;

　　3、具有與招聘職位要求相適應的學歷、學位和資格條件;

　　4、身體健康;

　　5、年齡在35周歲及以下(1982年02月06日以后出生);具有副高及以上職稱的專業(yè)技術人員年齡可以放寬到45周歲及以下(1972年02月06日及以后出生);

　　6、2018年應屆畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應的學歷學位;

　　7、定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　8、職位所需要的其他相應資格條件;

　　9、有以下情形的不宜報考:

　　目前已是南潯區(qū)事業(yè)編制人員不得報考;

　　屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動;

　　報考人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式及要求

　　1、網(wǎng)絡報名：請有意向者如實填寫《浙江省湖州市南潯區(qū)第十一批事業(yè)單位高層次人才招聘報名意向表》(附件2)直接發(fā)送電子郵件至浙江省湖州市南潯區(qū)人力資源服務中心郵箱：809128609@qq.com，郵件主題請注明：“XX單位—XX職位—XXX(姓名)”應聘資料。報名者必須將報名意向表填寫完整，并對內容的真實性負責。每位意向者只限報考其中一個職位。

　　2、網(wǎng)絡報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至2018年02月25日16時止(截止時間具體以收到電子郵件時間為準)，逾期不再接受報名。

　　(二)組織篩選

　　對所有報名人員根據(jù)報名資料進行資格初審和篩選。篩選采取要素評分和面談評分相結合的形式進行。篩選成績根據(jù)要素評分×50%+面談評分×50%確定，由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員范圍(對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，確定面試人員不得低于1:2，否則取消該職位的招聘)。

　　要素評分和面談評分均采取百分制，其中面談合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面談不合格者，不能進入面試。

　　(三)面試

　　1、資格復審：用人單位主管部門根據(jù)報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提交書面材料原件及復印件1份：①身份證、戶口本原件;②學校取得的榮譽證書原件;③政治面貌證明原件;④發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件;⑤學歷學位證書(未畢業(yè)學士、碩(博)士須提供學校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及學生證)原件;海外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;⑥其他有關材料。

　　報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　2、組織面試：面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　3、面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　1、面試人員總成績根據(jù)篩選成績×30%+面試成績×70%確定，從高分到低分按照1：1(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　2、體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　3、經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　4、在面試、體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，經區(qū)組織人事部門與用人事業(yè)單位主管部門溝通后確認是否遞補。遞補從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　(五)公示、聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示結束后，辦理聘用手續(xù)。

　　六、政策及待遇

　　招聘的高層次人才按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，試用期結束后經考核合格的正式聘用，在南潯區(qū)最低服務期限5年。

　　參加面試人員來潯的往返路費(不含飛機票、高鐵一等座、軟臥等)予以報銷，在潯面試期間的食宿由招考單位統(tǒng)一負責安排。

　　七、其他

　　招聘簡章中未盡事宜由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘工作咨詢電話：0572-3919066 聯(lián)系人：楊老師，溫老師。

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　　浙江省湖州市南潯區(qū)第十一批事業(yè)單位高層次人才招聘需求表.xls

　　浙江省湖州市南潯區(qū)第十一批事業(yè)單位高層次人才招聘報名意向表.doc

　　中共南潯區(qū)委組織部

　　南潯區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年02月06日

 

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