因工作需要，八里店鎮(zhèn)委托湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司，面向社公開招聘勞務(wù)派遣工作人員67名。

　　一、招聘崗位及條件

　　二、基本條件

　　1. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄。具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.年齡要求35周歲以下(1983年7月10日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　公開報(bào)名

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日—7月18日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)織里中路22號(hào)聯(lián)托運(yùn)市場警務(wù)室2樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：3679525，15757833149(葉女士)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下資料：本人身份證、戶口本、本人近期免冠2寸證件照2張、學(xué)歷證書、職稱證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料)的原件及復(fù)印件各1份，退伍軍人報(bào)名需提供相關(guān)證件。

　　報(bào)名人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》(現(xiàn)場提供)，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，按照招考條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資料遞交不全者視為放棄。

　　組織考試

　　對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員根據(jù)崗位要求統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試，部分崗位按照要求進(jìn)行體能測試、面試。

　　筆試采用百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象。

　　體能測試采用百分制。測試內(nèi)容為引體向上、1500米中長跑等2個(gè)項(xiàng)目。根據(jù)體能測試成績從高分到低分排序，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定面試對(duì)象。

　　面試采用百分制。按筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績。在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測試?？偝煽兊陀?0分為不合格。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察

　　根據(jù)得分合格者從高到低按1：1比例確定考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

　　體檢

　　根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，統(tǒng)一組織體檢(應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢;體檢費(fèi)用自理)。

　　公示

　　考察、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

　　四、聘用和待遇

　　擬聘用人員名單公示無異議后，由湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”(試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待取得相關(guān)學(xué)歷證書后，再行辦理正式入職手續(xù))。薪酬待遇實(shí)行年薪制。