2019年德清縣引進高層次教育人才公告
為深入實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《德清縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德清縣高層次教育人才引進實施辦法的通知》(德政辦發(fā)〔2018〕142號)精神，現(xiàn)就2019年引進高層次教育人才有關(guān)事項公告如下：
一、 引進崗位和人數(shù)
引進崗位和人數(shù)詳見附件1。
二、引進對象和條件
具有本科及以上學(xué)歷，年齡原則上在45周歲及以下(1973年1月1日以后出生。E類教育人才有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。引進人才根據(jù)不同層級分為ABCDE五類。
(一)A類教育人才，主要包括：
1.中國科學(xué)院院士、工程院院士，相當于中國“兩院”院士的海外國家(地區(qū))院士;
2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員;
3.經(jīng)認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(二)B類教育人才，主要包括：
1.國家“千人計劃”“萬人計劃”專家，國家“百千萬”人才工程人才，國家教學(xué)名師;
2.教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任;
3.經(jīng)認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(三)C類教育人才，主要包括：
1.省“千人計劃”“萬人計劃”專家、省151人才工程第一、二層次人選;
2.省功勛教師(或省杰出教師)、省特級教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家或正高級專業(yè)技術(shù)職稱教師;
3.省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師、名教師、優(yōu)秀班主任或名班主任);
4.擔任省一級示范學(xué)?；蛳喈攲哟螌W(xué)校的校長，任職期間工作業(yè)績突出、具有獨特辦學(xué)思想和良好社會聲譽;
5.指導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業(yè)技能大賽中獲得金牌且為主要指導(dǎo)教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
(四)D類教育人才，主要包括：
1.具有研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，在教育研究領(lǐng)域取得豐碩教育教學(xué)成果，主持或作為課題組核心成員(前2名)參加國家級教育科學(xué)規(guī)劃課題的人才;
2.省級教壇新秀;
3.指導(dǎo)學(xué)生在省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎(至少3人次)且為主要指導(dǎo)教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師;
4.地市級教學(xué)明星、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀等教學(xué)名師。
(五)E類教育人才，主要包括：
1.國家“985”、“211”高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生，年齡在35周歲以下;
2.國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科學(xué)歷為國家“985”、“211”高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下;
3.湖州戶籍的國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科為國內(nèi)全日制普通高校第一批錄取，年齡在35周歲以下;
4.國家“985”、“211”全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，年齡在35周歲以下;
5.湖州戶籍的全日制普通高校第一批錄取的師范類本科畢業(yè)生，且高校期間至少獲得校級綜合獎學(xué)金一等1次或二等2次及以上，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
三、引進方式和程序
(一)報名受理
1.報名時間：報名截止時間為2018年11月28日17:00。
2.報名地點：招聘學(xué)?；驙款^學(xué)校。小學(xué)崗位牽頭學(xué)校為春暉小學(xué)，學(xué)前教育崗位牽頭學(xué)校為第一實驗幼教集團。
縣教育局將組織招聘學(xué)校和牽頭學(xué)校到相關(guān)高校進行招聘宣傳，擬定到華中師范大學(xué)(11月8日上午)、南京師范大學(xué)(11月12日上午)、浙江師范大學(xué)(11月23日下午)、杭州師范大學(xué)(11月24日)進行招聘，考生也可在高?，F(xiàn)場報名。
申報人員分新教師和在職教師。新教師按所學(xué)專業(yè)(附件2)、或教師資格證、或中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明報考崗位;在職教師按現(xiàn)任教學(xué)段的學(xué)科報考崗位。每人限報一個崗位。
符合德清縣高層次教育人才引進條件的人員，還可另報德清縣自主擇優(yōu)招聘崗位，具體詳見《2019年德清縣自主擇優(yōu)招聘教師公告》。若被自主擇優(yōu)招聘錄用，經(jīng)認定，符合德清縣高層次教育人才引進實施辦法的，可享受相應(yīng)政策。
報名時須提交報名表(附件3)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2019屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明。研究生還需提供本科畢業(yè)證書)、教師資格證或中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明、普通話證(二級乙等及以上，其中申報語文崗位的須二級甲等及以上)、有關(guān)獲獎證書、本科為第一批錄取的證明、師范類專業(yè)證明等材料的原件及復(fù)印件。
學(xué)校于11月29日17:00前將審核通過的申報人員的報名材料交縣教育局核實。
(二)資格審核
縣教育局對學(xué)校提交的申報人員資格條件進行審核，提出進入評審答辯的人選。對不符合條件的，由學(xué)校告知申報人員。
(三)評審答辯
1.學(xué)校面試
通過資格審核的人員于12月8日9:00到德清縣相關(guān)考點進行學(xué)校面試，其中報考普通高中崗位的面試地點為德清一中，報考小學(xué)和特殊教育崗位的面試地點為春暉小學(xué)，報考學(xué)前教育崗位的面試地點為縣第一實驗幼教集團英溪桃源分部。
學(xué)校可采用面談、筆試、微型課等方式進行面試，其中音樂、美術(shù)、學(xué)前教育崗位要進行專業(yè)技能測試。具體辦法由學(xué)校制定，報縣教育局備案。
學(xué)校面試后，按引進崗位人數(shù)1:2擇優(yōu)推薦參加縣教育局面試人員名單。若以引進崗位人數(shù)1:1推薦的，則學(xué)校須提交書面推薦情況說明。學(xué)校擇優(yōu)推薦參加縣教育局面試人員名單須在校園內(nèi)進行公示。
2.縣教育局面試與預(yù)簽約
學(xué)校推薦人員憑學(xué)校簽有“同意參加縣教育局面試”意見的報名表和身份證，參加縣教育局組織的面試。面試時間12月9日下午，具體以面試公告為準。面試公告屆時公布在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站教育欄目(縣教育局—公告公示欄，網(wǎng)址：http://www.deqing.gov.cn/col/col125/index.html)，請考生自行查閱。
面試成績總分100分。面試形式為微型課和答辯，微型課60分，答辯40分。面試成績合格分60分，未滿60分不予錄用。根據(jù)面試成績按引進人數(shù)1:1確定體檢對象，并預(yù)簽約。
預(yù)簽約后，不再遞補。
(四)體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。體檢時間12月10日，若有特殊情況，另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，則視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(五)公示公告
擬引進教育人才建議名單經(jīng)縣教育局黨委會議審議確定后，報縣人才辦備案。入選人才在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站教育欄目、德清人才網(wǎng)公示7天。公示無異議后，報考小學(xué)和學(xué)前教育崗位的，實行“陽光選崗”，即：按入圍者所報學(xué)科的綜合成績從高分到低分選擇學(xué)校。錄用人員于2019年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿5年，未滿5年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)?？h外在編教師引進后，保留原單位所聘的專業(yè)技術(shù)崗位等級。
四、政策支持
(一)安家補助
引進的A類教育人才，給予200萬元安家補助;B類教育人才，給予130萬元安家補助;C類教育人才，給予80萬元安家補助;D類教育人才，第1、2、3項給予50萬元安家補助，第4項給予35萬元安家補助; E類教育人才，博士研究生給予35萬元安家補助，碩士研究生給予20萬元安家補助，本科畢業(yè)生給予10萬元安家補助。補助資金分兩期撥付，教育人才到崗第一年、第三年，根據(jù)工作情況各撥付50%。引進的人才優(yōu)先安排入住德清縣人才公寓。
(二)考核獎勵
1.對引進的A、B、C、D類教育人才每學(xué)年進行考核，考核優(yōu)秀的獎勵2萬元，考核合格的獎勵1萬元，不合格不計發(fā)?？己霜剟钅晗逓?0年。
2.對當年度輔導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎(金牌)的獎勵2萬元/人次;獲二等獎(銀牌)的獎勵1萬元/人次。
五、其他事項
1.引進的教育人才，其配偶、子女戶籍可隨遷。其配偶原在機關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)和原工作單位性質(zhì)，由組織、人力社保部門協(xié)調(diào)安置。其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀，按相對就近原則安排。
2.對邀請來參加縣教育局組織面試的人才，按照省內(nèi)300元/人次、省外500公里以內(nèi)地區(qū)500元/人次、500公里以外1000公里以內(nèi)地區(qū)1000元/人次、1000公里以外地區(qū)1500元/人次的標準給予補貼。
3.申報人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4.招聘學(xué)校和牽頭學(xué)校要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校紀檢小組成員全程監(jiān)督學(xué)校面試工作，嚴把資格審查，規(guī)范操作程序，嚴肅招聘紀律。
5.湖州戶籍以公告之日戶口所在地為準。當年度湖州生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍未遷回的，提供入學(xué)時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，可視作湖州戶籍。
6.2019屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消錄用資格。
7.引進人才須具有相應(yīng)教師資格，其中暫未取得教師資格證的2019屆師范類本科畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得，碩博士研究生須于2021年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
8.引進人才在簽約服務(wù)期未滿而違約的或違法犯罪的，應(yīng)全額退回已享受的安家補助。引進的省特級教師，按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。
9.本公告不適用于縣內(nèi)人才流動(包括調(diào)離本縣重新引進的教育人才)。
10凡涉及與本公告同性質(zhì)、同類型或符合市縣相關(guān)優(yōu)惠政策的，就高執(zhí)行，不重復(fù)享受。
11.本公告由德清縣教育局負責(zé)解釋。
六、聯(lián)系電話
德清縣教育局：龐老師0572-8367916，鄧老師0572-8063783
德高：陸老師13867265362、江老師13757230905
德清一中：姜老師13957269782、周老師13857253222
德清三中：王老師13867262586、徐老師18757210210
春暉小學(xué)：湯老師13867260437
第一實驗幼教集團：余老師13967268231
培康學(xué)校：王老師13511251283
附件1：2019年德清縣引進高層次教育人才崗位需求表.doc
附件2：2019年德清縣引進高層次教育人才專業(yè)對照表.doc
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 德清縣教育局
德清縣人力資源和社會保障局
2018年11月2日
