吳興區(qū)商務(wù)局因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　駐外招商人員4名

　　二、招聘資格和條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　2.自覺履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。

　　4.身體健康。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡40周歲以下(1979年6月1日以后出生)。

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3.具有招商工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘程序

　　按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招考。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日-6月18日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)行政中心1號樓10119室

　　(聯(lián)系人：俞思潔，聯(lián)系電話：0572-2289568)。

　　3.攜帶資料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份及工作經(jīng)歷證明，本人近期一寸證件照2張。

　　報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表，并對報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(二)資格審查。由吳興區(qū)商務(wù)局按照招聘崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試。面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察和公示。根據(jù)面試情況擇優(yōu)(從高分到低分)確定體檢人員，以崗位條件突出的優(yōu)先。參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢合格后進(jìn)行考察，對在體檢中不符合條件的人員不予聘用?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

　　考察結(jié)束后進(jìn)行公示，公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、考察、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

　　四、聘用和待遇

　　新招考人員為合同制編外聘用人員，招錄后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪酬待遇(含五險(xiǎn)一金)為基礎(chǔ)待遇、績效獎(jiǎng)勵(lì)、駐外補(bǔ)貼等，基礎(chǔ)待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效獎(jiǎng)勵(lì)與實(shí)績掛鉤。

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　　吳興區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc