2020年湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會(huì)公開招聘湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
湖州市公安局織里分局計(jì)劃招聘治安管理警務(wù)輔助人員36人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
2.具有中國(guó)國(guó)籍,為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲(1984年1月13日至2002年2月7日期間出生);
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件;
4.身體健康,體型端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.具體詳見《湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
2.巡邏處突崗位屬于專業(yè)性較強(qiáng)崗位,可適當(dāng)放寬歷等基本條件。
3.同等條件下,警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)、專門技能或有一定的工作經(jīng)歷人員,在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人予以優(yōu)先招聘。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;
4.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員中被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布時(shí)間起至2020年1月20日17時(shí)。
報(bào)名方法:報(bào)名者登錄湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)下載并如實(shí)填寫電子報(bào)名表,同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表;報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱:zlgafjzp@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審
報(bào)名時(shí)間:2月1日至2 月 7日(上午8:30--11:30,下午13:30—16:30)。
報(bào)名地點(diǎn):織里科技城巡特警營(yíng)部二樓;織里公安分局政工綜合室二。
報(bào)名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:
?。?)《湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。
?。?)本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主和本人頁)等及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告各一份,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。
?。?)已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
報(bào)名表可在招聘公告中下載填寫,要求打印2份,提供2張近期白底彩色免冠2寸照片。
報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表),憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃。
資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其錄用資格。
?。ǘw能測(cè)試
所有報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):
a.男子1000米≤4分40秒,女子800米≤4分35秒;
b.縱跳摸高:男子≥261cm,女子≥226cm,第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。
(三)筆試
應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本測(cè)試,考試形式為閉卷,成績(jī)滿分100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫作能力等。
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依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例(其中,招考計(jì)劃10名以下的按1:3)確定面試人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由織里公安分局政工綜合室研究決定。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)總成績(jī)排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
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體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
?。ㄆ撸┤藛T遞補(bǔ)
報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┕九c聘用
考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績(jī)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由織里公安分局委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績(jī)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為2年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
因警務(wù)輔助人員流動(dòng)性較大,為提高招用工作效率和滿足工作需要,對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位,在下次公開招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示,辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。
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根據(jù)不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度,平均年總收入約9.5萬元(含五險(xiǎn)一金)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員在各科目(體能測(cè)試、筆試、面試)考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。
(三)本公告中所稱家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)
?。ㄋ模└骺忌袷乜紙?chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報(bào)考。
?。?duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,可直接撥打0572-2257197,電話咨詢聯(lián)系人:吳警官。
?。ㄆ撸┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“織里老蔡驛站”
微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。
(八)本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負(fù)責(zé)解釋。
附件1.湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表
附件2.湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
湖州市公安局織里分局
2020年1月13日
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