浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年衛(wèi)生高層次人才春季招聘公告
根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》等有關規(guī)定,結合湖州市市級醫(yī)院實際,現(xiàn)將浙江省湖州市市級醫(yī)院2020年衛(wèi)生高層次人才招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘衛(wèi)生高層次人才共34名,招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年衛(wèi)生高層次人才春季招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象與條件
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全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)。社會人員須于2020年2月25日前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須于2020年2月25日前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。屬于2020年應屆畢業(yè)生的,須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。
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1.遵守國家法律法規(guī);
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神;
3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;
4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求,且本科所學專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;
5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);
6. 年齡在18至35周歲以下(1984年2月25日至2002年4月10日期間出生);具有博士研究生學歷(學位)人員,年齡可放寬到45周歲(1974年2月25日以后出生)
7.符合招考崗位需要的其他條件。
三、招聘程序與辦法
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電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2020年4月10日期間,將報名表(見附件3)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱,或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖?,由本人呈交或郵寄至招聘單位組織人事科,郵編:313000。
具有博士研究生學歷(學位)人員經(jīng)各單位人才工作領導小組討論同意,可不受本公告計劃的限制,報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年10月31日止。自公告發(fā)布之日起,各單位根據(jù)各崗位報名情況,適時組織考核,直至相應崗位落實聘用。
(二)資格初審
2020年2月25日—2020年4月11日,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審
通過資格初審的報名人員攜帶以下材料至招聘單位進行現(xiàn)場資格復審,逾期視為自動棄權。
現(xiàn)場資格復審須提供的資料:資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(證明)等原件及復印件各1份。
復審具體時間地點另行通知。
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對資格復審通過人員進行面試。面試采用結構化面試,合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據(jù)復試成績確定體檢對象。
面試時間地點另行通知。
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體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。體檢結果合格者,確定為考察對象。
(六)考察
考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。
(八)聘用
公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,并辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位將取消聘用資格。
四、相關待遇
來湖工作后,按人才類型享受相應湖州市本級事業(yè)單位新引進人才政策,同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經(jīng)費補助等待遇,具體如下表:
浙江省湖州市市級醫(yī)院高層次人才待遇一覽表
單位 |
高層次人才 類型 |
住房補貼 |
科研經(jīng)費 補助 |
年薪 |
其他 |
湖州市中心醫(yī)院 |
博士 研究生 |
80-120萬元 |
6-30萬元 |
15-50萬元 |
有關待遇具體可面談 |
碩士 研究生 |
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3萬 |
15-30萬元 |
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湖州市第一人民醫(yī)院(湖州師范學院附屬第一醫(yī)院) |
博士 研究生 |
80-120萬元 |
20萬元 |
20-50萬 |
有關待遇具體可面談 |
碩士 研究生 |
給予3年的租房補貼,標準為500元/月;或安排住宿 |
3.5萬元 |
15-30萬 |
|
|
湖州市第三人民醫(yī)院 |
博士 研究生 |
100萬元 |
優(yōu)先安排科研項目,并提供科研經(jīng)費 |
15-35萬元 |
有關待遇具體可面談 |
碩士 研究生 |
5萬元 |
|
10-20萬元 |
|
|
湖州市婦幼保健院(湖州市婦女兒童醫(yī)院) |
博士 研究生 |
提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金補助 |
啟動費3-10萬元;按科研等級配套資助經(jīng)費 |
15-35萬元 |
一次性補助安家費5萬元左右;有關待遇具體可面談 |
碩士 研究生 |
給予3年的租房補貼,標準為600元/月 |
按科研等級配套資助經(jīng)費 |
12-20萬元 |
|
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湖州市中醫(yī)院 |
博士 研究生 |
85-120萬 |
優(yōu)先按科研等級配套資助經(jīng)費 |
20-35萬元 |
有關待遇具體可面談 |
碩士 研究生 |
|
按科研等級配套資助經(jīng)費 |
10-20萬元 |
|
五、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業(yè)單位公開招錄欄)。
2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務員事業(yè)單位招考欄)。
3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。
?。ㄈ┍O(jiān)督電話
市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0572-2760058
市衛(wèi)生健康委機關紀委 0572-2760055
(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、其他事項
?。ㄒ唬┰?020年9月30日前未能提供本人報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的,不予聘用;
?。ǘ﹫罂既藛T須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消其報考資格和聘用資格。
?。ㄈ罂紝I(yè)、學歷、資格條件以及相關的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。
咨詢電話(電話咨詢時間統(tǒng)一為工作時間):
市中心醫(yī)院人事科 0572-2555129
市第一人民醫(yī)院人事科 0572-2038052
市第三人民醫(yī)院人事科 0572-2290508
市婦幼保健院人事科 0572-2030010
市中醫(yī)院人事科 0572-2770822
市疾控中心人事科 0572-2760136
附件1.浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年衛(wèi)生高層次人才春季招聘計劃表
附件3.浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年衛(wèi)生高層次人才春季招聘報名表
浙江省湖州市衛(wèi)生健康委員會
2020年2月25日
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