湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)公告

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制高職院校。學(xué)校位于歷史悠久、山水清遠(yuǎn)、交通便捷的浙江省湖州市。湖州東鄰上海、南靠杭州、北接南京，與蘇州、無(wú)錫隔太湖相望，是太湖周圍唯一因湖得名的城市，是長(zhǎng)江三角洲地區(qū)重要的對(duì)外開(kāi)放城市。湖州高鐵貫通，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，形成了滬寧杭區(qū)域1至2小時(shí)交通圈，到北京亦只需4.5小時(shí)。

　　學(xué)校占地601畝，建筑面積24.5萬(wàn)平方米，校園建設(shè)具有典型的江南地域特色和人文氣息。學(xué)校下設(shè)建筑工程學(xué)院、機(jī)電與汽車工程學(xué)院、物流與信息工程學(xué)院、商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、旅游與公共管理學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院，全日制在校學(xué)生1萬(wàn)人?，F(xiàn)有教職工581人，其中高級(jí)職稱145人，碩博士教師385人，有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)、省151人才5人、省教學(xué)名師3人、省級(jí)專業(yè)帶頭人22人。學(xué)校先后被評(píng)為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院、浙江省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。

　　二、引進(jìn)范圍與對(duì)象

　　（一）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、具有高級(jí)職稱者。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年12月10日后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1978年12月10日后出生)（業(yè)績(jī)突出者可放寬至45周歲以下），具有高級(jí)職稱者年齡不超過(guò)45周歲（1973年12月10日后出生）。其中碩士研究生優(yōu)先考慮具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷人員。

　?。ǘ┍究茖W(xué)歷為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次招聘共引進(jìn)高層次人才43人。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

　　四、引進(jìn)資格和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　?。ǘ┰敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員需在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。本碩學(xué)歷均為國(guó)（境）外高校的，本碩學(xué)制合計(jì)不少于五年。

　?。ㄋ模┚邆湟M(jìn)崗位所要求的學(xué)科專業(yè)；學(xué)科專業(yè)根據(jù)此次引進(jìn)崗位特點(diǎn)并結(jié)合教育部學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，涉及相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則把握，并以學(xué)校認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┥硇慕】担哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

　　（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　五、引進(jìn)程序和辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 本次人才引進(jìn)計(jì)劃自公布之日起至2020年12月31日有效；自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)   （http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注冊(cè)，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況、上傳電子簡(jiǎn)歷和附件。簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：個(gè)人教育經(jīng)歷、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、各項(xiàng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、科研情況等，簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院校”；附件包括：高中后取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)、黨員證明、獲獎(jiǎng)證明等，以PDF格式上傳；若未按以上規(guī)定注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳資料，影響報(bào)考資格的，后果自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看進(jìn)度。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.初審：學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由，應(yīng)聘員可憑注冊(cè)賬戶登錄網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘平臺(tái)系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：在考試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)、黨員證明、獲獎(jiǎng)證明原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》（無(wú)法提供，由本人出具書(shū)面證明）。涉及工作經(jīng)歷的以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，工作年限截止2019年12月10日。

　　3.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

　　4.各崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到1：3比例開(kāi)考，未達(dá)此比例的崗位，核減相應(yīng)引進(jìn)人數(shù)或不予開(kāi)考。本次引進(jìn)博士研究生或具有高級(jí)職稱等報(bào)名人員且符合條件的崗位不受此限。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取試講（或試講+專業(yè)技能測(cè)試）+面試的辦法進(jìn)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力等方面；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際專業(yè)技能和操作水平；面試主要考查應(yīng)聘人員思政政治素質(zhì)、能力水平、崗位的匹配性及其他綜合素質(zhì)等方面。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　1.體檢對(duì)象根據(jù)考試結(jié)果，按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行，費(fèi)用自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在湖州市人力資源和社會(huì)保障局、湖州市人才網(wǎng)、湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站、人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。┢渌?/p>

　　1.應(yīng)聘人員為本校教職工直系親屬者需向?qū)W校報(bào)備。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事手續(xù)的，不予保留聘用資格。

　　六、相關(guān)政策

　?。ㄒ唬┦芷溉藛T享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　?。ǘ┎┦康雀邔哟尉o缺人才引進(jìn)待遇：

　　1.可享受一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

　　2.根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)、近五年學(xué)術(shù)成果、年齡以及配偶是否校內(nèi)安置工作等有關(guān)情況綜合確定給予60萬(wàn)元以內(nèi)的購(gòu)房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；特別優(yōu)秀的緊缺人才經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，購(gòu)房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)可給予60～100萬(wàn)元。購(gòu)房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)含湖州市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)工科類10萬(wàn)元，文經(jīng)管類7萬(wàn)元。

　　4.學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況安排人才公租房，并免除前2年租金。

　　5.博士校內(nèi)崗位津貼和課時(shí)津貼等享受副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)起級(jí)待遇。

　　七、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rsc.hzvtc.net.cn/）；

　　2.湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）；

　　人才引進(jìn)過(guò)程相關(guān)信息（初審、復(fù)審、面試等其他相關(guān)工作安排）僅在以上網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ㄈ┍O(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室0572-2363615。

　　對(duì)人才引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

　?。ㄋ模┢渌嘘P(guān)本次人才引進(jìn)工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢我校人事處0572-2363399李老師，郵箱rsc05722363399@163.com。

　　附件：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)需求計(jì)劃表

　　湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年12月10日

 

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