湖州南太湖新區(qū)面向全國招聘儲備人才公告
湖州南太湖新區(qū)是浙江省委、省政府批復成立的大灣區(qū)建設“四大新區(qū)”之一。新區(qū)以“兩山”理念為指引,堅決貫徹落實習近平總書記“一定要把南太湖建得更好”最新重要指示精神,堅持生態(tài)化、高端化、引領性,積極構建以數(shù)字經(jīng)濟、新能源汽車、生物醫(yī)藥、休閑旅游等為主的現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)體系,著力打造全國踐行“兩山”理念示范區(qū)、長三角區(qū)域發(fā)展重要增長極、浙北高端產(chǎn)業(yè)集聚地、南太湖地區(qū)美麗宜居新城區(qū)。為深入實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,踐行“人才新政4.0版”,持續(xù)引進儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才,助力新區(qū)高質量發(fā)展,經(jīng)研究,決定開展第二批南太湖新區(qū)儲備人才招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘數(shù)量
湖州南太湖新區(qū)管理委員會儲備人才30名。
二、招聘范圍和對象
1.本科畢業(yè)生畢業(yè)院校須位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學的排名最新榜單前100名的國(境)外著名高?;蛉珖半p一流”全日制高校(A類+B類)。碩士研究生、博士研究生須為全日制學歷學位,對畢業(yè)院校不作硬性要求;
2.從業(yè)方向為金融、經(jīng)濟、招商、規(guī)劃、建設、法律等新區(qū)緊缺專業(yè)的高層次專業(yè)技術人才;
3.年齡在35周歲以下(除部分年齡限定崗位外)。
三、招聘資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;
2.遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分,無失信記錄;
3.政治素質好,有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作,愛崗敬業(yè),有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力,吃苦耐勞,身體健康;
4.報考人員須在1985年4月1日以后出生;
5.應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制學歷學位(如因疫情影響導致畢業(yè)暫緩,可根據(jù)實際情況進行相應延后);
6.法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名:
報名時間:2020年4月11日-4月26日17:00。
報名方式:考生需從網(wǎng)上招聘公告中下載報名表,并將以下附件掃描或拍照:有效居民身份證、學歷及學位證書(本科起至最高學歷學位證書,應屆生需提供在校證明)、資格證書、社保證明(對工作年限有要求崗位)等相關證明資料,以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱:nthxqzp@vip.163.com(郵件發(fā)送主題統(tǒng)一格式為:姓名+序號及招聘崗位)。
2.資格審查、簡歷篩選:根據(jù)招聘方案要求,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查。若報考崗位符合條件的考生報名數(shù)量過多,將根據(jù)考生學校、專業(yè)排名,獎懲情況,擔任學生會干部情況,相關工作經(jīng)歷等方面綜合研判,進行簡歷篩選,并對篩選通過的考生以電子郵件的方式發(fā)放筆(面)試通知書。資格審查、簡歷篩選未通過人員將不再另行通知。
3.筆試:招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的,報考人員均須參加筆試,根據(jù)符合報名條件者人數(shù),核定最終開考崗位;同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報名數(shù)需達到1:3比例,未達到此比例的崗位,不予開考或相應核減。筆試題目委托第三方專業(yè)機構參照機關事業(yè)單位招考內容出具試卷。
4.面試:招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的,報考人員按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)不少于1:3比例進入面試;招聘崗位學歷要求為“碩士研究生及以上”的,以符合報名人數(shù)直接參加面試(同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報名數(shù)需達到1:3比例,未達到此比例的崗位,不予開考或相應核減)。面試題目由第三方專業(yè)機構出具。
5.成績統(tǒng)計:招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的,筆試成績占40%,面試成績占60%,按總成績根據(jù)招聘計劃從高到低錄取,若總成績相等,以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等,另加現(xiàn)場復試。招聘崗位學歷要求為“碩士研究生及以上”的,按面試成績從高到低錄取,若面試成績相等,另加現(xiàn)場復試。如報考人員具備具體崗位相關資格證書、工作經(jīng)驗的,總成績相等時,可優(yōu)先錄用。
6.體檢:根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。
7.考察公示:經(jīng)面試、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,參照公務員招考相關考察要求對擬聘用人員進行考察,根據(jù)考察結果,確定聘用對象。擬聘用人員名單在湖州人才網(wǎng)上公示不少于5天,接受社會監(jiān)督。
五、相關政策
1.合同簽訂:與湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團有限公司和浙江環(huán)湖新農(nóng)村有限公司的下屬平臺公司簽訂勞動合同。上述兩家公司均為市政府批準設立的國有獨資有限責任公司。
2.薪酬待遇:薪酬執(zhí)行統(tǒng)一的工資標準,包括固定工資和浮動工資,并按不同的檔次對應不同的工資水平。本科學歷年薪13-20萬元;碩士研究生學歷年薪15-22萬元;博士研究生學歷年薪18-25萬元。
3.相關補助:
?。?)購房、安家補助:對符合條件的,按照博士研究生最高35萬元,碩士研究生最高15萬元,本科最高5萬元的標準給予購房補助;在此基礎上再發(fā)放最高5萬元安家補助。
?。?)就業(yè)補貼:對5年以內的全日制大專及以上畢業(yè)生,且2018年以后首次在湖繳納社保。簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社保滿1年,給予每年2500元的就業(yè)補貼,最高3年。
?。?)租房(生活)補貼:對符合條件的,按照全日制博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科畢業(yè)生500元/月的標準給予補貼,最長3年。
?。?)人才公寓:具有碩士及以上學歷學位且無購房、租房的情況下,可申請入駐人才公寓,享受兩年優(yōu)惠政策:按照600元/月基準價,第一年優(yōu)惠50%,第二年優(yōu)惠25%。
4.職業(yè)發(fā)展:新招聘人員首期勞動合同期限為三年(含試用期二個月),合同期結束后,經(jīng)單位考核、自愿協(xié)商,可以續(xù)簽合同。合同期內,符合南太湖新區(qū)機關事業(yè)單位招聘崗位條件的,優(yōu)先推薦。
本公告由湖州南太湖新區(qū)管委會黨群工作部負責解釋,以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話:0572- 2702231,李文明;0572-2702160,房于欣。
(周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:00)
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