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湖州公務(wù)員考試
2020年湖州高新區(qū)招聘編外工作人員50人公告
http://iofate.cn       2020-04-29      來源:湖州人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年高新區(qū)公開招聘編外工作人員公告


  湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘50名聘用工作人員,招聘后派遣至高新區(qū)管委會(huì)工作。


  一、基本條件


  1、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;


  2、自覺履行崗位工作要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;


  3、遵紀(jì)守法、品行端正,無不良記錄;


  4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。


  二、招聘崗位條件

 

序號

類型

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘形式

報(bào)名條件

1

特招類

招商

1

筆試+面試

男性,35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需長期在外駐點(diǎn)招商

2

特招類

專職法治員

1

筆試+面試

男性,35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)

3

行政管理類

文秘

4

筆試+面試

35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè),有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先

4

行政管理類

財(cái)務(wù)管理

1

筆試+面試

35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

5

行政管理類

統(tǒng)計(jì)

1

筆試+面試

35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

6

行政管理類

環(huán)保

1

筆試+面試

建議男性,35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè),有環(huán)保工作經(jīng)歷者優(yōu)先

7

行政管理類

綜合1

6

筆試+面試

男性,35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

8

行政管理類

綜合2

6

筆試+面試

女性,35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

9

城市管理類

城市管理

20

面試+體能

男性,35周歲以下,大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷),專業(yè)不限,原則上身高要求172cm以上

10

特崗類

應(yīng)急救援1

1

面試+體能

男性,30周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持有駕駛證B照,退伍軍人或有消防應(yīng)急救援工作經(jīng)歷者優(yōu)先

11

特崗類

應(yīng)急救援2

2

面試+體能

男性,30周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人或有消防應(yīng)急救援工作經(jīng)歷者優(yōu)先

12

安監(jiān)員

5

筆試+面試

男性,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,湖州市戶籍,退伍軍人及有安全生產(chǎn)(消防)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

13

網(wǎng)格員

1

筆試+面試

男性,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高新區(qū)大溇村或許溇村戶籍,退伍軍人優(yōu)先

合計(jì)

50

 

 


  三、招聘程序


  1、發(fā)布公告。即日起在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)、愛上吳興微信、物流谷之聲微信等處發(fā)布公告,公布招考崗位、條件和報(bào)名方式。


  2、報(bào)名時(shí)間。2020年4月29日至5月9日。


  3、報(bào)名方式。符合條件的人員可登陸網(wǎng)站或公眾號,從公告附件中下載報(bào)名表(附件)。如實(shí)填寫報(bào)名表,并連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名材料,以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(709216522@qq.com)。每人限報(bào)一個(gè)職位。聯(lián)系人:潘正炎,聯(lián)系電話:18757268939。


  4、資格審查。按照報(bào)名條件,由高新區(qū)黨建辦牽頭對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資料遞交不全者視為報(bào)名無效。報(bào)名人員填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,對提供虛假信息或偽造有關(guān)證件、材料騙取報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消報(bào)考資格,已錄用的予以解聘,并按相關(guān)規(guī)定處理。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于2:1,低于的按比例核銷招聘崗位人數(shù)。


  5、組織考試。對通過資格審查的報(bào)名人員由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行筆試(體能測試)、面試,筆試(體能測試)成績占40%、面試成績占60%。筆試(體能測試)、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  6、組織考察。根據(jù)筆試(體能測試)+面試的總成績,從高到低按1:1比例確定考察對象??疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷?、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等。


  7、體檢和公示??疾?、體檢合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。


  對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。自愿放棄或因考察、體檢不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的考察、體檢、公示等按規(guī)定執(zhí)行。


  四、聘用待遇


  本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工,試用期2個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后正式錄用,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)。


  附件:報(bào)名表

 

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