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湖州公務員考試
湖州市教育局選調初中教師12人公告
http://iofate.cn       2020-07-30      來源:湖州人才網(wǎng)
【字體: 】              

  湖州市教育局公開選調初中教師公告


  為解決湖州市第五中學初中部因今年生源驟增教師缺編問題,我局計劃面向吳興、南潯兩區(qū)公立學校公開選調優(yōu)秀初中教師若干名,現(xiàn)就有關事項公告如下:


  一、選調原則


  選調堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


  二、選調崗位計劃


  計劃公開擇優(yōu)選調初中教師12名,其中語文3名、數(shù)學2名、英語2名、科學2名、社會與道法3名。


  三、選調條件


  (一)報考人員應具備下列資格條件:


  1.在吳興、南潯兩區(qū)公立學校任教3年及以上(2017年8月30日前入編)的在職在編初中教師;


  2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,且具有良好的職業(yè)道德,身體健康;


  3.年齡在40周歲及以下(1979年7月30日以后出生),獲得區(qū)級教壇新秀及以上教學業(yè)務榮譽的年齡可放寬至45周歲;


  4.報考的教師須具有本科及以上學歷,專業(yè)對口,具備相應的教師資格;


  5.近三年年度考核結果均為合格及以上等次。


  (二)具有下列情形之一的,不得報考:


  1.黨紀處分影響期內或政紀處分未解除的;


  2.有違法違紀行為正在被審查的;


  3.受過刑事處罰的;


  4.其他情形不宜選調的。


  四、選調程序


  按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。


  (一)發(fā)布公告


  選調公告通過湖州市人社局、湖州市教育局網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。


  (二)報名及資格審查


  報名及資格審查由選調工作領導小組在紀檢部門監(jiān)督下共同組織實施。


  1.報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點為湖州市第五中學校長辦公室(余家漾校區(qū)行政樓二樓)。報名日期為2020年8月1日至8月5日,具體時間為每天的8:30-16:30,逾期不予報名。


  報名時應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書和選調條件要求的其他相關材料(原件及復印件1份)。校長簽字并加蓋學校公章的《湖州市教育局公開選調初中教師報名表》(表格可在湖州市人社局、湖州市教育局網(wǎng)站下載,用A4紙打印)。


  2.報考人員報名時現(xiàn)場接受資格審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個選調工作的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格,同時還將依據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理,并計入個人師德誠信檔案。


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  本次選調教師采取試講和面試方式進行,試講采用微型課,面試采用回答問題。試講和面試成績均以百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字,試講和面試成績各占50%合成考試總成績。本次選調教師不設開考比例,設定最低控制合格分數(shù)線為60分,總成績達到60分及以上的報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。


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  根據(jù)考試成績從高分到低分順序按擬選調人數(shù)等額確定體檢對象(考試成績并列的,按考試成績中“微型課”得分高低順序排序),體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。體檢時間、地點另行通知,體檢費用考生自理。


  (五)考察


  體檢合格人員列入考察對象,由選調工作領導小組具體負責考察工作??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業(yè)績等方面,考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行。


  放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。


  (六)公示和聘用


  1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬選調人員,進行公示,公示5 個工作日。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的,取消選調資格;一時難以查實的,暫緩辦理調動,待查實并做出結論后再作決定。擬選調人員名單公示后不再進行遞補。


  2.公示結束無影響其聘用問題者經(jīng)湖州市教育局黨委會研究后確定為正式選調對象,報市人力資源和社會保障局同意后辦理調動手續(xù)。選調人員已取得專業(yè)技術職稱(職務)的,由湖州市第五中學根據(jù)專業(yè)技術崗位設置情況,在崗位設置范圍內,按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用。


  五、組織保障


  (一)加強組織協(xié)調。為確保選調工作的順利實施,成立選調工作領導小組,明確職責分工,嚴格按照選調工作領導小組統(tǒng)一部署和要求,明確職責分工,密切協(xié)作配合,精心組織實施。被選調對象所在學校,吳興、南潯兩區(qū)教育局應支持配合此次選調工作。


  (二)強化過程監(jiān)督。駐局紀檢組對選調工作實行全過程監(jiān)督,增強選調工作的公開性和透明度,保障報考者和社會各界對選調工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保選調工作公平、公正。


  (三)嚴格責任追究。報考人員必須嚴格執(zhí)行考試考察中的各項紀律規(guī)定,若違紀違規(guī),將取消考試和選調資格并追究違紀責任。從事選調工作的人員,必須堅持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,出現(xiàn)違規(guī)違紀的按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。


  本公告由選調工作領導小組負責解釋。


  政策咨詢電話:0572-2398579、2398580(市教育局)


  考務咨詢電話:0572- 2065789(湖州五中)


  監(jiān)督舉報電話:0572-2398591 (駐市教育局紀檢組)


  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


  附件:《湖州市教育局公開選調初中教師報名表》


  湖州市教育局


  2020年7月30日

 

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