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湖州公務(wù)員考試
2021年湖州市公安局吳興區(qū)分局第一批警務(wù)輔助人員招聘公告
http://iofate.cn       2021-04-20      來源:湖州人才網(wǎng)
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2021年湖州市公安局吳興區(qū)分局第一批警務(wù)輔助人員招聘公告

 

根據(jù)《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會公開招聘湖州市公安局吳興區(qū)分局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

湖州市公安局吳興區(qū)分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員25人(文職輔助5人、勤務(wù)輔助20人)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3. 年齡18周歲至35周歲(1985年4月19日至2003年4月26日期間出生);

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件;

5.非湖州市戶籍人員須持有居住證,并在本地有相對固定居住(租?。﹫鏊?;

6. 身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝(短褲背心)裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.具體詳見《湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

2.巡邏處突崗位屬于專業(yè)性較強(qiáng)崗位,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。

3.同等條件下,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生應(yīng)予以優(yōu)先招聘。

(三)不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;

4.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員中正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

5.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名時間:4月28日至4月30日(上午8:30--11:30,下午13:30—16:30)。

報(bào)名地點(diǎn):二環(huán)北路688號吳興區(qū)公安分局門口東側(cè)接待室。

報(bào)名人員需攜帶以下材料:

1.《湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名表在招聘公告中下載填寫,要求打印1份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;

2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主和本人頁)等及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告、中國人民銀行的個人信用報(bào)告各一份,退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

4.已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格審查合格章的準(zhǔn)考證),憑準(zhǔn)考證參加考試測試(具體時間另行通知)。如報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍,將酌情核減招聘計(jì)劃。如因資格審查不合格或報(bào)名人數(shù)不足,而導(dǎo)致不能形成有效競爭的,該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束前根據(jù)崗位條件改報(bào)其他崗位。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。

(二)體能測試(文檔處理技能測試)

1.報(bào)考治安管理輔助崗位的人員須進(jìn)行體能測試,體能測試采用合格制。體能測試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)確定。測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

a.男子1000米≤4分40秒;

b.縱跳摸高:男子≥261cm,第一次測試不合格的可補(bǔ)測一次。

體能測試期間,因個人身體原因引起的意外,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考文職輔警行政管理輔助崗位的人員需進(jìn)行文檔處理技能測試,采用合格制。合格的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)確定。測試內(nèi)容為文字錄入速度,WORD和EXCEL應(yīng)用,標(biāo)準(zhǔn)如下:

a.文字錄入速度≥每分鐘60個漢字(正確率100%為前提);

b. WORD和EXCEL測試題得分60分以上。

3.報(bào)考文職輔警技術(shù)技能崗位的人員,通過資格初審后,直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試成績(滿分100分)。治安管理輔助和行政管理輔助人員的筆試內(nèi)容主要為時事政治、基本法律知識及寫作能力等。技術(shù)技能崗位人員的筆試內(nèi)容主要為與開發(fā)編程、數(shù)據(jù)庫等有關(guān)的計(jì)算機(jī)語言測試。

(四)面試

依據(jù)筆試成績由高到低順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由分局政治處研究決定。

(五)體檢

根據(jù)總成績排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,核實(shí)被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

(七)人員遞補(bǔ)

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在“吳興公安”微信公眾號及湖州市人力資源社保部門等網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由吳興區(qū)公安分局委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。

因警務(wù)輔助人員流動性較大,為提高招用工作效率和滿足工作需要,對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位,在下次公開聘用編外人員公告發(fā)布前,可按照總成績名次依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示,辦理替補(bǔ)招聘手續(xù)。

(九)薪酬待遇

根據(jù)不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實(shí)行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度,年人均經(jīng)費(fèi)保障水平9萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。同時,參照本地上年度全社會單位就業(yè)人員平均工資的120%、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等標(biāo)準(zhǔn),合理確定警務(wù)輔助人員年均工資性收入,并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員在各科目(體能測試、文檔處理技能測試、筆試、面試)考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視作放棄。

(三)本公告中所稱家庭成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)

(四)各考生要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績。

(五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

(六)對招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,可直接撥打0572-2257035,電話咨詢聯(lián)系人:顧警官。

(七)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“吳興公安”微信公眾號進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。

(八)本公告由湖州市公安局吳興區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

附件1:湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表

附件2:湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

湖州市公安局吳興區(qū)分局

2021年4月20日



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