南潯區(qū)是湖州市的東大門，位于江浙滬兩省一市的交界，地處滬蘇杭都市圈中心腹地，與上海、杭州、蘇州等大城市基本形成1小時交通圈，是融入長三角核心區(qū)域的黃金節(jié)點和重要樞紐。南潯區(qū)于2003年建區(qū)，現(xiàn)常住人口62.5萬人，戶籍人口49萬人，面積702平方公里，下轄8個鎮(zhèn)、2個街道和1個省級經濟開發(fā)區(qū)。其中，南潯古鎮(zhèn)被譽為“江南六大古鎮(zhèn)的封面”，是全市首個世界文化遺產地和國家5A級旅游景區(qū)，擁有小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書樓、百間樓等一批歷史遺存，榮獲“中國十大最具影響力美麗古鎮(zhèn)”稱號。2020年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值467.83億元，財政總收入67.22億元，一般公共預算收入40.66億元，城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別達59847元、37051元。
近年來，南潯緊扣高質量發(fā)展主題，逐步形成了以高端裝備、金屬新材、綠色家居、現(xiàn)代紡織為重點的產業(yè)體系，正圍繞光電通信產業(yè)全力打造萬畝千億級長三角光電灣，為全市首個規(guī)上企業(yè)數(shù)突破千家的區(qū)縣。南潯的“三電一板”產業(yè)（即電梯、電機、電磁線和木地板）在全國乃至世界都有很大知名度，南潯被稱為“沒有森林的木業(yè)王國”“沒有鋼鐵的電梯之鄉(xiāng)”。洗衣機電機占全國市場70%以上的份額，電磁線占60%以上，電梯整機占10%以上，實木地板占80%以上，是國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、國家知識產權強縣工程示范區(qū)和全省首批“浙江制造”試點縣（區(qū)）。
當前，南潯區(qū)正在加快實施“12233”重點工程，不斷推動區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉化成現(xiàn)實生產力，為加快重塑水晶晶南潯，建設美麗繁華新江南，高質量打造湖州“開放東大門、創(chuàng)業(yè)新高地”，高水平建設社會主義現(xiàn)代化共同富裕示范樣本全力奮斗。
為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才集聚效用，結合南潯區(qū)區(qū)情實際，計劃招聘一批南潯區(qū)高層次特需人才（年薪制雇員），具體公告如下：
一、選聘人數(shù)
本次擬選聘142名高層次特需人才（年薪制雇員）進行培養(yǎng)和使用，用工性質為國企編制，具體崗位信息詳見附件《2021年南潯區(qū)高層次特需人才（年薪制雇員）招引需求表》。
二、選聘對象
1.碩士研究生年齡一般在35周歲及以下（1985年6月10日以后出生），博士研究生年齡一般在40周歲及以下（1980年6月10日以后出生）。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2021年6月10日。
2.國（境）內全日制應往屆碩士研究生第一學歷應為“雙一流”或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名高校全日制本科；國（境）外全日制碩士研究生應為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名高校的應往屆畢業(yè)生，且第一學歷應為“雙一流”或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名高校全日制本科。
3.全日制博士研究生畢業(yè)學校不限。
三、選聘條件
應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且未持有外國綠卡，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，適應崗位要求的身心條件；
2.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3.具備崗位所需的其他條件；
4.2021年應屆畢業(yè)生須在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書。其中國內高校的2021屆碩士研究生須在2021年9月30日前取得學歷、學位證書（對博士研究生可放寬至2021年12月31日前）；國（境）外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國家教育部留服中心出具的學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用；
5.職位所需要的其他相應資格條件；
6.目前已在機關事業(yè)單位或者國有企業(yè)工作的人員報考，需經原單位同意，提供相關說明并蓋章；
7.有以下情形的不宜報考：
①屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
②報考人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
③在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、選聘程序
（一）報名方式及要求
1.報考人員通過微信掃一掃識別下方“潯英招聘”二維碼（或關注人才產業(yè)集團微信公眾號），在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上報名，連同相關附件材料（身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、學信網(wǎng)學歷報告等）一同上傳。報名者必須并對填報內容的真實性負責。（咨詢電話：0572-2990632、0572-2990015，郵箱：rcjt_hr@163.com）。

2.報名時間：選聘簡章發(fā)布之日起至2021年7月11日下午17:00止，逾期不再接受報名。
（二）組織篩選
報名結束后，根據(jù)選聘條件與報名人員提供的材料，對報名人員進行資格初審和篩選，報名人員應確保提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。
1.審核初篩：對應聘人員資格條件進行審核初篩，確定入圍初試人員，審核結果以電子郵件或短信（電話）等方式反饋。
2.初試：由人才產業(yè)集團根據(jù)報考人數(shù)而定，初試成績滿分為100分，合格分為70分，初試不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試：采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.考試總成績計算公式：總成績=初試成績（50%）+面試成績（50%），如總成績并列的，初試采用面談形式的以面談成績高的為先，初試采用筆試形式的以面試成績高的為先。
5.博士崗位：采取單輪面談（面試）形式，面談（面試）成績滿分為100分，合格分為70分，70分以下不能進入體檢環(huán)節(jié)。
6.資格復審：根據(jù)報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提交書面材料原件及復印件1份：①身份證、戶口本原件；②學校取得的榮譽證書原件；③政治面貌證明原件；④發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件；⑤學歷學位證書原件（未畢業(yè)碩（博）士須提供學校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及學生證）；海外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；⑥工作經驗證明需提供勞動合同或社保證明；⑦其他有關材料。
報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開選聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
（三）確定體檢和考察對象
1.體檢工作由人才產業(yè)集團組織實施，體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。
2.體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
3.經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
4.在考試、體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，可視情況按選聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。
2.公示結束后，結合考生專業(yè)、工作經驗等情況統(tǒng)一分配到各用人單位（包括區(qū)級部門，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道，區(qū)屬國企，新象新牛企業(yè)等）相應工作崗位進行掛職，考生應服從組織分配。
3.錄用人員首次與人才產業(yè)集團簽訂合同期限為1年，試用期2個月。合同期滿且考核結果為合格及以上的，自第二年起由人才產業(yè)集團、用人單位與其簽訂三方協(xié)議，考核結果為不合格的，予以解聘。
（五）管理、晉升機制
1.高層次特需人才（年薪制雇員）分為雇員、高級雇員、資深雇員三種，每種雇員職級分三級，共九級。
2.各級雇員達到相應職級晉升條件后，可按相關程序提級晉升。
3. 工作表現(xiàn)突出的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定的，可選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級部門或國有企業(yè)相應領導職務。
五、相關政策
1.安家補貼：滿足申領條件的全日制博士研究生、高級技師每年補貼2.5萬元；副高及以上專業(yè)技術人才、全日制碩士研究生、技師每年補貼1.5萬元。
2.就業(yè)補貼：簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的大學生，在勞動合同期限內給予每年2500元的就業(yè)補貼（享受期限不超過3年）。
3.租房（生活）補貼：滿足申領條件的全日制博士研究生、碩士研究生享受租房（生活）補貼分別為2250元/月、1500元/月（享受期限不超過36個月）。
4.購房房票獎勵：滿足申領條件的全日制博士研究生、碩士研究生，在南潯區(qū)首次購房的分別給予65萬元、35萬元的購房房票獎勵。
六、其他
1.參加初試、面試人員的往返路費予以報銷（不含高鐵一等座、軟臥等，飛機票來回上限為1500元）；在潯考試期間的食宿由招考單位統(tǒng)一負責安排。
2.考生在體檢、考察、公示、辦理聘用環(huán)節(jié)主動放棄的，將列入南潯區(qū)高層次人才招引“黑名單”，且往返路費由考生自行承擔。
附件：2021年南潯區(qū)高層次特需人才（年薪制雇員）招引需求表

南潯區(qū)委組織部（人才辦）
南潯區(qū)財政局（國資辦）
湖州南潯人才產業(yè)集團有限公司
2021年6月10日