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湖州公務(wù)員考試
2021年浙江湖州市新聞傳媒中心事業(yè)編制急需緊缺崗位招聘20人公告
http://www.iofate.cn       2021-07-23      來源:湖州人才網(wǎng)
【字體: 】              

湖州市新聞傳媒中心關(guān)于2021年事業(yè)編制急需緊缺崗位公開招聘工作人員的公告

 

根據(jù)湖州市新聞傳媒中心人才隊伍建設(shè)的實際需要,擬面向社會公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘急需緊缺崗位工作人員20名。招聘崗位及具體要求等詳見《2021年湖州市新聞傳媒中心事業(yè)編制急需緊缺崗位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;

3.年齡一般要求35周歲及以下(1985年7月23日及以后出生);按浙人社〔2013〕197號文件規(guī)定,具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡放寬至45周歲。

4.符合下列條件之一的,年齡放寬至40周歲(1980年7月23日及以后出生):

A.作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者,獲得中國新聞獎、國家級“五個一工程”獎、國家級廣播電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎、國家級廣播電視科技創(chuàng)新獎的(不含集體獎項);

B.作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者,獲得省級記協(xié)新聞獎、廣播電視節(jié)目獎(政府獎)、“五個一工程”獎、廣播電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎、廣播電視科技創(chuàng)新獎一等獎1件或二等獎3件及以上的(不含集體獎項);

C.符合湖州市人才新政4.0規(guī)定D類人才及以上的。

5.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書,視同國內(nèi)普通高校同等學歷、學位;

7.面向全國,戶籍不限;

8.工作經(jīng)歷時間的計算截止至2021年7月23日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(二)崗位條件

具備招聘崗位所要求的崗位條件(詳見《2021年湖州市新聞傳媒中心事業(yè)編制急需緊缺崗位公開招聘工作人員計劃表》)(附件1)。

(三)不宜報考的情形

1.現(xiàn)湖州市(含區(qū)縣)機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省1敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間2021年7月23日16:00-8月6日16:00。進入報名專頁https://huzfb123.wjx.cn/vm/YAwGXnH.aspx填寫報名信息。根據(jù)招聘崗位資格條件要求,報考人員在規(guī)定時間內(nèi),如實、準確、完整地填寫報名表并提交報名材料,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。

(二)資格審查

由湖州市新聞傳媒中心組織開展資格審查。各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)開考比例的,按比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃,其中文字記者崗位開考比例為1:1.5,其余崗位為1:2。資格審查情況另行通知。

(三)組織考核

考核分批分類進行。考核具體形式、日期及具體要求另行通知。

(四)體檢

體檢工作由湖州市新聞傳媒中心組織實施。體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察由湖州市新聞傳媒中心統(tǒng)一組織實施,考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用,在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,由市新聞傳媒中心在相應(yīng)職位合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者總成績、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州人才網(wǎng)向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由市新聞傳媒中心進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報市人力社保局核準。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

四、薪酬待遇

試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,根據(jù)所在崗位、工作業(yè)績確定薪酬待遇。新聞評論、文字編輯(夜編)崗位實行協(xié)議工資制,其余崗位根據(jù)湖州市新聞傳媒中心薪酬體系考核發(fā)放薪酬。

五、紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)發(fā)布,招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本次事業(yè)編制公開招聘考試考核不指定復(fù)習參考用書,市新聞傳媒中心不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓。

4.其他未盡事宜由湖州市新聞傳媒中心負責解釋。聯(lián)系方式:0572-2319246

附件:《湖州市新聞傳媒中心2021年事業(yè)編制急需緊缺崗位公開招聘工作人員計劃表》

湖州市新聞傳媒中心

2021年7月23日



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