根據(jù)《進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見（試行）》（安政辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）、《安吉縣大學(xué)生從事基層公共服務(wù)崗位暫行實(shí)施辦法》（安就創(chuàng)聯(lián)發(fā)〔2018〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)用人單位主管部門同意，決定公開招聘大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員，招聘崗位1個(gè)，招聘人數(shù)1名，聘用期為三年?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

（二）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

（三）全日制大專及以上學(xué)歷、安吉戶籍（已取得畢業(yè)證書，畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高等學(xué)校、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書）、35周歲以下（1986年8月31日后出生）；

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2021年9月3日9:00－2021年9月8日12:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2021年9月3日9:00－2021年9月9日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年9月10日9:00－2021年9月10日24:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）筆試

筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）資格復(fù)審

面試前，安吉縣人力資源市場(chǎng)組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

(六）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象；面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）體檢、考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）公示、聘用

體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂三方協(xié)議，試用期為三個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除三方協(xié)議。因試用期考核不合格解除三方協(xié)議帶來崗位空缺或錄用人員在一年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后12個(gè)月內(nèi)。

三、其他事項(xiàng)：

（一）本次招聘所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。聯(lián)系電話0527-5222291。

（二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：招聘崗位明細(xì).docx

浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2021年08月31日