湖州市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告(二)
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等文件規(guī)定，結合湖州市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設和事業(yè)發(fā)展的實際需要，現(xiàn)就高層次人才招聘具體事項公告如下：
一、招聘崗位、條件
（一）招聘對象
面向全國范圍招引具有博士研究生學歷（學位）人員，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）招聘崗位
|
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)領域 |
|
湖州市農業(yè)科技發(fā)展中心 |
動物醫(yī)學 |
1 |
獸醫(yī)學、預防獸醫(yī)學 |
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，能勝任我局專業(yè)技術工作。
3.年齡在35周歲以下（1986年9月30日以后出生），具有博士研究生學歷（學位）或副高級及以上專業(yè)技術資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行。
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規(guī)定。
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不接受應聘。
二、薪酬待遇及人才政策
（一）工資待遇。引進博士學歷人員實行“一人一策”“一事一議”，工資待遇面議確定。
（二）人才引進待遇。根據《中共湖州市委湖州市人民政府關于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質量趕超發(fā)展的意見》（湖委發(fā)〔2020〕8號）《關于印發(fā)《實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質量趕超發(fā)展意見實施細則（試行）》的通知》（湖委人領辦〔2020〕3號）規(guī)定，按引進的高層次人才類別享受相應的購房補貼、安家補貼或租房（生活）補貼等待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名
1、時間：2021年10月4日—2021年10月15日
2、地點：浙江省湖州市吳興區(qū)金蓋山路66號市民服務中心3號樓916組宣人事處。
3、聯(lián)系人：於老師聯(lián)系電話：0572-2076679
4、報名表（見附件）、電子版?zhèn)€人簡歷及相關證明材料(如學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證等)接收郵箱:477031573@qq.com。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至2021年12月30日前完成。
(二)資格審查
按規(guī)定對應聘材料進行資格審查和初步遴選后向符合條件者發(fā)出面試通知。
(三)面試
考核形式采取面試方式，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況，具體時間、地點另行通知。
（四）組織體檢
依據考核成績，按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關政策執(zhí)行，費用由考生自付。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格者，確定為考察對象。
（五）組織考察
考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示聘用
根據考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州人才網向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
（七）其他
1、應聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高到低依次進行。
2、對本次招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5個工作日內向市農業(yè)農村局(組宣人事處)反映，反映電話：0572-2076679，以便及時研究處理。
附件2：湖州市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表
湖州市農業(yè)農村局
2021年9月30日
