關(guān)于安吉縣山川鄉(xiāng)公開招考選拔村級后備干部的通知
為適應(yīng)加快打造“鄉(xiāng)強、民富、景美、人和”的共同富裕安吉樣本需要,聚焦村(社區(qū))干部隊伍規(guī)范化建設(shè),深入推進(jìn)“雙創(chuàng)雙全”組織力提升工程,著力構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)的基層整體智治體系,以系統(tǒng)觀念扎實做好村(社區(qū))換屆“后半篇文章”,進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè),不斷優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),建立一支高素質(zhì)村級后備干部隊伍。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展村級后備干部公開選拔工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、招考對象
按照省市相關(guān)工作導(dǎo)向,村后備干部的主要來源一般是符合條件的村聘干部,戶籍在本村或在本村居住一年以上的機關(guān)企事業(yè)單位編外聘用人員,以及高校畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、民營企業(yè)出資人和經(jīng)營管理人員等。
二、崗位職數(shù)
具體詳見附件1。
三、招考條件
1.政治素質(zhì)好,能正確執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,遵紀(jì)守法,公道正派,清正廉潔;
2.事業(yè)責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn),熱愛農(nóng)村工作,有志為本村發(fā)展服務(wù);
3.年齡一般要求35周歲以下(1986年12月1日后出生),文化程度一般要求大專及以上學(xué)歷;
4.須滿足“四過硬、五不得、六不宜”資格(具體見附件2)
5.其他特殊人員經(jīng)鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研判同意后,可適當(dāng)放寬限制。
四、招考程序
本次招聘按照個人自薦、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名方式。
報名時間:2021年12月20日9:00-2021年12月28日16:00。
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
(二)資格審查。
時間:2021年12月20日9:00-2021年12月29日16:00。
鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的條件,對報名者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。
(三)公開面試。
資格復(fù)審時間:2021年12月30日
資格復(fù)審地點:安吉縣人力資源市場(安吉縣兩山夢想產(chǎn)業(yè)園10號樓一樓 鳳凰山西側(cè))
資格初審?fù)ㄟ^的考生在參加資格復(fù)審時應(yīng)提供《山川鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報名(推薦)表》(附件3)、《疫情防控及身體健康申報表》(附件4)及報考崗位所需材料的原件及復(fù)印件:招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
面試時間地點:考生資格復(fù)審合格后,符合崗位要求的均進(jìn)入面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后發(fā)放面試通知書,具體面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察。
面試結(jié)束考察對象確定后,安排體檢。如遇政審、體檢不合格,按面試成績依次遞補。鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織到各村及其所在單位進(jìn)行考察,廣泛聽取意見建議。特別情況由鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
(五)公示、錄用。
鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,研究確定擬錄取對象,并進(jìn)行為期3天的公示。對公示無異議的正式人選予以錄用。
(六)集中培訓(xùn)。
由鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)村務(wù)、黨務(wù)工作基本要求,“三資”管理規(guī)定、美麗鄉(xiāng)村管理與經(jīng)營等實務(wù)知識。
(七)擇優(yōu)試用。
根據(jù)工作需要,分批安排到鄉(xiāng)各辦公室和相關(guān)行政村掛職鍛煉。根據(jù)集中培訓(xùn)、上掛鍛煉的情況及村級工作實際,明確工作任務(wù),進(jìn)行上崗鍛煉。試用期為3個月,試用期滿表現(xiàn)合格的,正式確定為村級后備干部。
(八)工資、保險待遇。
基本工資按村兩委副職干部的九折由各村承擔(dān);考核獎按村兩委副職干部的九折由鄉(xiāng)政府承擔(dān),養(yǎng)老及醫(yī)療保險個人承擔(dān)部分的70%(憑本人社保繳納清單)、公積金每月300元等由鄉(xiāng)政府補助。
(九)聘用管理
1.規(guī)范聘用。后備干部實行“一年一聘”,后備干部身份有效期為3年,最長延期不得超過2年。聘用期間,因工作需要,符合條件增補至村兩委的,聘用關(guān)系、后備干部身份自行解除。
2.定期考核。由鄉(xiāng)黨委牽頭,對后備干部建立“優(yōu)上、劣汰”的動態(tài)管理機制,結(jié)合日常工作表現(xiàn),每年開展一次履職評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,適時安排進(jìn)村兩委班子。對實際表現(xiàn)不突出、發(fā)展提升潛力不大,黨員公認(rèn)度、群眾滿意度不高的,嚴(yán)格進(jìn)行淘汰,堅決調(diào)整出后備干部隊伍。原則上,連續(xù)兩次考評末尾的,須解除聘用關(guān)系。此條將在聘用合同中注明。
五、其他事項
(一)本次公開招考相關(guān)環(huán)節(jié)的信息(入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均安吉人力資源網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員關(guān)注。
(二)因疫情防控工作需要,建議各位考生在面試前14天盡量不出省,出省人員將按相關(guān)規(guī)定核驗核酸檢測陰性證明。本次招考工作的具體防控事項根據(jù)疫情防控整體態(tài)勢實行動態(tài)調(diào)整。
(三)山川鄉(xiāng)招考聯(lián)系人:薛利娟,咨詢電話0572—5048792。本次招考接受社會全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0572—5048701。
本次招考解釋權(quán)歸山川鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1:山川鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部職數(shù)一覽表.docx
附件3:山川鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部報名(推薦)表.docx
中共山川鄉(xiāng)委員會
2021年12月19日