根據(jù)《浙江省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州師范學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員共7人，具體要求見(jiàn)《湖州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡一般要求在18至30周歲(1992年4月12日至2004年4月21日期間出生);

4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.有以下情形的不宜應(yīng)聘：

(1)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(2)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(3)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；

(4)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日9:00-2022年4月21日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

3.報(bào)考人員必須完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)和上傳有關(guān)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須上傳以下(1)-(4)項(xiàng)材料：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(2)身份證(正反面);

(3)黨員證明(組織關(guān)系所在支部及以上組織開(kāi)具并加蓋公章);

(4)學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明(學(xué)生干部證明須注明任職具體時(shí)間段和具體職務(wù)，并有相關(guān)高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章，輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明需相關(guān)高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章)。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年4月13日9:00-2022年4月22日17:00。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月13日9:00-4月24日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，退還考試費(fèi)。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位的招聘。

(四)準(zhǔn)考證打印

學(xué)校根據(jù)資格初審和繳費(fèi)情況，于4月27日在湖州師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布筆試人員名單。

參加筆試人員須在2022年5月7日9:00-5月9日14:00期間通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))填寫(xiě)考生健康申報(bào)并提交，審核通過(guò)后準(zhǔn)考證將在5月10日通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)推送，屆時(shí)請(qǐng)打印下載準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試滿(mǎn)分100分，在總成績(jī)中占30%。筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2022年5月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試內(nèi)容主要與崗位相關(guān)的綜合應(yīng)用能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，將在湖州師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（http://rsc.zjhu.edu.cn/），并按照招聘人數(shù)1:5的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)資格復(fù)審

面試之前，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，具體內(nèi)容：

資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)有效期內(nèi)身份證；(2)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(3)本人近期1寸免冠證件照1張；(4)黨員證明(組織關(guān)系所在支部及以上組織開(kāi)具并加蓋公章)；(5)學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明(學(xué)生干部證明須注明任職具體時(shí)間段和具體職務(wù)，并有相關(guān)高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章，輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明需相關(guān)高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章)。

未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審中，證件(證書(shū)、證明)不全或所提供的證件(證書(shū)、證明)與招考條件不相符的，不得參加面試;不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

通過(guò)資格復(fù)審的人員須統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事學(xué)校輔導(dǎo)員工作的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)面試

面試采用綜合型面試方式。面試總分100分，在總成績(jī)中占70%；面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。

面試考查內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)試，具體時(shí)間另行通知。

面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話(huà)情景再現(xiàn)(談心談話(huà)情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開(kāi)展談心談話(huà));第二環(huán)節(jié)是結(jié)構(gòu)化面試。

面試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，并根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。

(八)體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(九)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員，學(xué)校取消其聘用資格。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在湖州師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)：湖州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjhu.edu.cn/)、湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn/）。招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjhu.edu.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息需要咨詢(xún)的，可在公布之日起5日內(nèi)向我單位咨詢(xún)，以便及時(shí)研究處理。

招考咨詢(xún)電話(huà)：

施老師(0572-2321147)

金老師(0572-2321126)

梅老師(0572-2322043)

附件1.湖州師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xlsx

湖州師范學(xué)院

2022年4月6日