根據(jù)《湖州市市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法》（湖編辦發(fā)〔2015〕16號）、《關于市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法的補充意見》（湖編辦發(fā)〔2019〕11號）等文件精神，結合崗位需求實際，湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊面向社會公開招聘編外工作人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘共計劃招聘編外工作人員15名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2022年湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊公開招聘編外工作人員崗位信息表》（見附件1）。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

1.招聘對象為社會人員。

2.戶籍不限。

3.學歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

報名應聘人員須于2022年4月28日前取得招聘崗位所需的學歷證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正；

3.應聘人員年齡要求：“交通執(zhí)法輔助”（面向退役軍人）崗位要求在18至43周歲（1978年4月20日至2004年4月28日期間出生），“交通綜合管理”崗位要求在18至40周歲（1981年4月20日至2004年4月28日期間出生）；

4.身體健康；

5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準?？蓤髮I(yè)由市交通運輸行政執(zhí)法隊及市交通運輸局根據(jù)招聘崗位特點結合《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進行審定，并負責具體解釋；海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由市交通運輸行政執(zhí)法隊及市交通運輸局按照相近原則審核并負責解釋。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月28日期間。每人限報一個崗位。

2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名人員須自行下載并如實填寫《2022年湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊公開招聘編外工作人員報名表》（附件3），同時提供本人有效身份證、畢業(yè)證等相關印證材料的電子照片或掃描件。如報考交通執(zhí)法輔助崗位，還需另行提供退役證或各地退役軍人事務部門出具的有效證明等相關印證材料的電子照片或掃描件。請將報名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時間發(fā)送至指定電子郵箱（詳見附件1），郵件標題需注明“2022年編外招聘+姓名”，壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關資料到指定電子郵箱的，視作放棄。

（二）資格審查

市交通運輸行政執(zhí)法隊負責對報考人員的資格條件進行審查，通過資格審核的人數(shù)不足開考比例的，所招崗位相應核減招聘人數(shù)或取消招聘。開考比例詳見崗位需求信息表。

若資格初審合格的報名人數(shù)超過50人的崗位，由市交通運輸行政執(zhí)法隊進行預選，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。預選辦法由市交通運輸行政執(zhí)法隊及市交通運輸局負責具體解釋。

（三）面試

面試采用結構化面試方式，面試評分采取百分制，面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。面試結束后，按總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。鑒于當前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢，結合疫情防控要求，面試安排另行通知。

（四）體檢、考察、公示

體檢工作由市交通運輸行政執(zhí)法隊組織實施，體檢醫(yī)院須具備體檢資質(zhì)，費用由考生自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘資格。

體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾煊墒薪煌ㄟ\輸行政執(zhí)法隊組織實施。

根據(jù)考生成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)市交通運輸行政執(zhí)法隊及市交通運輸局同意后，在相應崗位考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（Http://Hrss.Huzhou.Gov.Cn）

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向市交通運輸局反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2021760。

（三）監(jiān)督電話

市紀委駐市交通運輸局紀檢組，聯(lián)系電話0572-2163003。

（四）對招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（二）對報考專業(yè)、學歷、資格條件及相關內(nèi)容需要咨詢時，請于工作日直接與市交通運輸行政執(zhí)法隊聯(lián)系。咨詢電話詳見崗位信息表。

附件1：2022年湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊公開招聘編外工作人員崗位信息表

附件2：2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄

附件3：2022年湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊公開招聘編外工作人員報名表

湖州市交通運輸行政執(zhí)法隊

2022年4月20日