關(guān)于2022年湖州市吳興區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，經(jīng)省法院及我市有關(guān)部門同意，吳興區(qū)人民法院在湖州市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織下面向社會(huì)公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
招錄崗位
吳興法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員共5人，其中男性2人，女性2人，性別不限1人。
招錄條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
（二）年齡要求在18周歲至28周歲（1994年4月20日至2004年4月20日期間出生的）；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。
具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
招錄程序和辦法
一、報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：4月21日9時(shí)—4月28日16時(shí)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員將PDF格式的《全市法院司法雇員招錄報(bào)名表》（詳見附件）發(fā)至本院報(bào)名郵箱：wxfy2020@139.com，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。
3.資格初審：4月21日9時(shí)—4月29日16時(shí)。本院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸郵箱查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
4.下載并打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證將以PDF格式發(fā)送至各報(bào)考人員郵箱，由報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。
二、考試及面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
1.考試
（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試，由市中院統(tǒng)一組織。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試滿分100分，占考試成績(jī)的50%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。
專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分，占考試成績(jī)的50%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確率等。
（2）根據(jù)疫情防控情況適時(shí)確定發(fā)放準(zhǔn)考證及考試時(shí)間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
根據(jù)各職位考試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試、技能測(cè)試的人員均進(jìn)入面試）。
2.資格復(fù)審
面試進(jìn)行前，本院對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：
（1）身份證原件、復(fù)印件；
（2）戶口簿原件、復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（4）如有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)材料。
3.面試
面試由本院按照市中院的安排自行組織，滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，考試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)將在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
三、體檢和考察
體檢與考察由本院自行組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，本院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
四、公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，由本院按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
本次公開招錄入圍招錄法院面試但未被最終錄用的考生，按照總成績(jī)根據(jù)從高到低的順序確定遞補(bǔ)人選。招錄法院一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補(bǔ)人員可直接錄用。
本院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由本院商同區(qū)人社部門決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。
其他事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2022年4月20日，戶籍以2022年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。
2.報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)市中院研究同意后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
3.報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
5.如有疑問，可咨詢本院，聯(lián)系電話：0572-2051757。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
6.本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生留意：湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）。
7.對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
湖州市中級(jí)人民法院督察室，舉報(bào)電話：0572-2522715
湖州市吳興區(qū)人民法院監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0572-2210571
