根據(jù)《浙江省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位共30人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《2022年湖州學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡一般要求在18至35周歲（1986年4月27日至2004年5月5日期間出生）；

4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能條件；

應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。我單位將根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）對(duì)專業(yè)進(jìn)行審定并負(fù)責(zé)具體解釋；海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7. 有以下情形的不宜應(yīng)聘：

（1）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

（2）屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（3）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

（4）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日17:00－5月6日17:00

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

3.報(bào)考人員必須完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫和上傳有關(guān)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員須上傳以下（1）-（4）項(xiàng)材料，報(bào)考其他崗位須上傳以下（1）-（3）（無黨員要求的可不提供黨員證明）項(xiàng)材料：

（1）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（2）身份證（正反面）；

（3）黨員證明（組織關(guān)系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；

（4）學(xué)生干部證明（須注明任職職務(wù)名稱、任職具體時(shí)間，并有所在高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章）。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年4月28日9:00－5月7日17:00。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月28日9:00－5月8日14:00。

通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過微信辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的，將核減或取消該崗位的招聘。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

學(xué)校根據(jù)資格初審和繳費(fèi)情況，于5月11日在湖州學(xué)院網(wǎng)站公布筆試人員名單。

參加筆試人員須在2022年5月20日9:00－5月25日17:00期間通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫《考生健康申報(bào)表》，簽名后上傳至網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)），審核通過后，系統(tǒng)將推送準(zhǔn)考證，請(qǐng)自行下載打印。

（五）筆試

筆試總分100分,在總成績(jī)中占40％。筆試采用閉卷方式，筆試時(shí)間初定2022年5月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（六）資格復(fù)審及心理測(cè)試

面試之前，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），具體內(nèi)容：

資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）有效期內(nèi)身份證；

（2）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）本人近期1寸免冠證件照1張；

（4）黨員證明（組織關(guān)系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；學(xué)生干部證明（須注明任職職務(wù)名稱、任職具體時(shí)間，并有所在高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章）。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審中，證件（證書、證明）不全或所提供的證件（證書、證明）與招考條件不相符的，不得參加面試；不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

通過資格復(fù)審的人員須進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事高校工作的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）面試

面試具體安排另行通知.

面試總分100分，在總成績(jī)中占60％。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。

1.黨政管理崗、綜合管理崗、檔案管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

2.信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)教輔崗面試采用專業(yè)技能測(cè)試形式。

3.輔導(dǎo)員崗位面試采用綜合面試形式，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話情景再現(xiàn)（談心談話情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開展談心談話）；第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)回答問題。

（八）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（九）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲话阍诳疾鞂?duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十）公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘信息發(fā)布平臺(tái) ：湖州學(xué)院網(wǎng)站（https://www.zjhzu.edu.cn/）；湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn/）。

招聘過程相關(guān)信息僅在湖州學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息需要咨詢的，可在公布之日起5日內(nèi)向我單位咨詢，以便及時(shí)研究處理。

4.根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需要調(diào)整具體時(shí)間安排和考核方式的，將另行通知。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市及學(xué)校最新規(guī)定執(zhí)行。

招考咨詢電話：

輔導(dǎo)員崗位：陳老師（0572-2320620）；

其他崗位：張老師、陳老師（0572-2111828）

附件1：湖州學(xué)院2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

湖州學(xué)院

2022年4月27日