為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和儲備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村級后備干部公開選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考對象

戶籍在本村或在本村居住一年以上的村民、黨組織關(guān)系在本村的中共黨員。

二、崗位職數(shù)

具體詳見附件1。

三、招考條件

1.政治素質(zhì)好，能正確執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，公道正派，清正廉潔；

2.事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，熱愛農(nóng)村工作，有志為本村發(fā)展服務(wù)；

3.年齡18至35周歲（1986年6月22日至2004年6月22日期間出生），文化程度要求大專及以上學(xué)歷。

4.須滿足“四過硬、五不得、六不宜”資格（具體見附件2）

四、招考程序

本次招考工作按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格審查→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）注冊報(bào)名

時間：2022年6月22日9:00－2022年6月26日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

（二）資格初審

時間：2022年6月22日9:00－2022年6月27日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2022年6月30日9:00－2022年7月1日24:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印準(zhǔn)考證，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）筆試

筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

開考比例為1:3，未達(dá)開考比例崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（五）資格復(fù)審

面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。

面試對象在參加資格復(fù)審時應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

（六）面試

面試根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）體檢、考察

面試結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，如遇成績并列則一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

考察工作由天子湖鎮(zhèn)黨政綜合辦組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（八）公示、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對不能按時報(bào)到的，視作放棄。

3.遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招考相關(guān)環(huán)節(jié)的信息均在安吉人力資源網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。

（二）因疫情防控工作需要，建議各位考生在筆試前14天盡量不出省,出省人員將按相關(guān)規(guī)定核驗(yàn)核酸檢測陰性證明。本次招考工作的具體防控事項(xiàng)根據(jù)疫情防控整體態(tài)勢實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

（三）本次招考接受社會全程監(jiān)督。

本次招考解釋權(quán)歸天子湖鎮(zhèn)黨委所有。

附件1：天子湖鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部職數(shù)一覽表.docx

附件2：四過硬、五不得、六不宜”資格.docx

中共天子湖鎮(zhèn)委員會

2022年6月21日