根據《安吉縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號）文件精神，經縣編委辦、縣人社局同意，決定開展縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會編外駕駛員的招聘工作，招聘崗位1個，招聘人數1名?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘要求及條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質好；

2.年齡、學歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；

3.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考；

二、招聘程序與報名辦法

本次招聘采用現場報名、資格審查、理論測試、技能測試、面試、體檢、考察、公示等手續(xù)的程序進行。

（一）現場報名

報名時間：2022年7月29日9:00—11:30,14:00--16:30；

報名地點：安吉縣人力資源市場（安吉大道8號兩山夢想產業(yè)園10號樓一樓）

報名材料：

1.《浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編外駕駛員報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經本人填寫簽字后提交）；

2.有效期內身份證、戶口簿；

3.與招聘條件相應的學歷、學位證書；

4.崗位要求的駕駛證及三年無重大事故證明；

5.已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，出具同意報考的證明并加蓋單位公章。

報名時需提供相關證件的原件、復印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照3張。

（二）資格審查

現場報名時由招聘單位及主管部門對報名人員所提供的材料進行資格審查。

報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現弄虛作假者即取消理論測試、技能考核、面試及聘用資格。

（三）開考要求

駕駛員崗位按1:3比例開考。

三、理論測試科目及時間

由縣人力資源市場統一組織理論測試,85分為合格,未達到合格分的則不進入下一環(huán)節(jié)。

理論測試時間、地點：以準考證為準。

理論測試內容：駕照理論考試內容。

理論測試要求：考生必須同時攜帶準考證和有效期內本人身份證及駕駛證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

四、技能測試

由縣人力資源市場統一組織技能測試，60分為合格，未達到合格分的則不進入下一環(huán)節(jié)。

技能測試時間、地點：以電話或短信為準。

技能測試內容：道路駕駛技術。

技能測試要求：考生必須同時攜帶有效期內本人身份證及駕駛證，按照通知的時間和地點參加技能測試。

技能測試結束后，按理論測試成績和技能測試成績各占50%合成測試總成績（總成績滿分為100分），當場公布。

五、面試

面試工作由縣人力資源市場統一組織，根據測試總成績高低（可依次遞補），按1:3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照測試總成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。

進入面試的對象在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公示。

面試時間、地點：以面試通知書為準。

面試辦法：

1.面試采用結構化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘；

2.采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布；

3.面試結束后，按測試總成績占60%和面試成績占40%合成總成績（總成績滿分為100分），當場公布。

六、體檢、考察

依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以測試總成績高的為先。

體檢工作由縣人力資源市場統一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關政策執(zhí)行。

對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。

考察工作由浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

七、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網和安吉人力資源網公示7天。

（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

（三）遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補；若遞補不成功，可按“就近追溯”的原則遞補（時間最長可追溯至上一年度內），遞補原則、體檢、考察、公示等按前款規(guī)定不變。

八、其他事項

（一）本次公開招聘有關信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人民政府網和安吉縣人力資源網公布。聯系電話：0572-5222291。

（二）對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業(yè)單位編外工作人員考試的輔導培訓班。

（四）本次公開招聘工作接受縣紀委監(jiān)察委派駐第二紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

附件1:浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編外駕駛員需求計劃表

附件2:浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編外駕駛員報名表

浙江安吉經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年7月26日