因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次公開招聘共招聘23名專職網(wǎng)格員。具體如下：

鳳凰街道招聘7名；康山街道招聘1名；龍溪街道招聘6名；楊家埠招聘3名；仁皇山街道招聘3名；濱湖街道招聘3名。

具體詳見《2022年湖州南太湖新區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員崗位信息表》

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，政治素質好，無不良記錄；

2.身體健康，思想品行端正，作風正派，熱心全科網(wǎng)格工作，樂于服務居民群眾，具有較強的責任心和服務意識；

3.具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、文字寫作及社會工作能力；

4.具有大專及以上文化程度，身體健康、遵紀守法、品行端正；

5.湖州市區(qū)范圍內（三縣兩區(qū)）常住人口(戶籍或居住證截至2022年9月8日);

6.年齡18周歲至40周歲(1982年9月3日至2004年9月8日期間出生)。

三、加分條件

1.退役軍人加1分;

2.中共黨員加1分；

3.有五年以上社區(qū)工作或物業(yè)公司管理經(jīng)驗的加1分；

同時滿足多個加分項目的，累計加分不得超過2分。

四、具有以下情形之一的人員不得報考專職網(wǎng)格員

1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.正被司法調查的涉嫌違法犯罪人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;

4.違反考試紀律被禁考、且尚在禁考期限內的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考人員。

五、工作職責

1.負責網(wǎng)格內人員、單位、重點部位等日常巡查、信息采集、協(xié)調處置、核查上報等工作;

2.開展平安宣傳，引導群眾積極參與平安建設；

3.完成上級交辦其它事項。

六、招聘程序

（一）公開報名

①報名時間：2022年9月3日9時至9月8日16時;

②報名地點：采取網(wǎng)絡報名方式進行;

③報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報一個崗位，同時符合多崗位條件的，不得兼報。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

④報名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷及學位證書、兩年及以上單位工作證明或社保證明等相關證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

有加分情形的，也需將相關原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報名工作結束前提供方有效，逾期不再給予加分。

報考人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)資格審查

①資格審查時間：2022年9月4日9時至9月9日16時;

②由各招聘街道根據(jù)招聘公告設置的報考條件對報名者進行資格審核并負責具體解釋。資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接受資格審核。

招聘人數(shù)3人及以下的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶3比例方能開考。不足比例的，核減或取消崗位招聘職數(shù)。招聘崗位取消的，報名人員自接到通知起可在規(guī)定時間內改報其他崗位。招聘崗位核減或取消招聘計劃的，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）公布。

（三）筆試

1.時間地點：筆試時間、地點另行通知，請及時關注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。請考生至少提前一天登入報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號），填寫《考生健康申請表》上傳，并下載打印準考證，憑準考證和身份證入場參加筆試。

2.筆試成績：筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進行，內容為：公共基礎知識。根據(jù)考生筆試成績，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試總成績按40%計入考生總分。

（四）資格復審

由南太湖新區(qū)管理委員會各招聘街道統(tǒng)一組織復審，在面試前對面試對象進行資格條件復審（具體時間地點另行通知）。入圍資格復審人員名單可通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應聘人員應提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

資格復審時間、地點另行通知，有關事宜請及時關注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

（五）面試

面試采取結構化面試方式。

面試成績采用100分制，面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，再按招聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先。

面試時間、地點另行通知。有關事宜請及時關注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

（六）體檢

體檢參照公務員招聘體檢標準。體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（七）考察

對體檢合格者進行考察，參照公務員考察標準執(zhí)行，如有考察不合格者，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示錄用

考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網(wǎng)對擬錄用人員公示，公示為期7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部進行調查核實，并提出相應的處理意見，報南太湖新區(qū)管理委員會核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務派遣公司與擬錄用人員辦理相關手續(xù)。薪酬待遇參照以往社區(qū)網(wǎng)格員薪酬標準執(zhí)行。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

由于現(xiàn)在處于疫情防控特殊時期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部會同相關街道負責解釋。

自公告發(fā)布之日起一年內，街道在出現(xiàn)專職網(wǎng)格員空缺時，可在核準招聘專職網(wǎng)格員人數(shù)范圍內向新區(qū)黨群工作部申報，對符合崗位需求并入圍2022年南太湖新區(qū)管委會公開招聘專職網(wǎng)格員面試的人員，經(jīng)雙向選擇同意，擇優(yōu)聘用，直接進入體檢環(huán)節(jié)。

咨詢電話：

鳳凰街道：0572-2126769

康山街道：0572-2972579

龍溪街道：0572-2111296

楊家埠街道：0572-2598319

仁皇山街道：0572-2662912

濱湖街道：0572-2593122

(法定工作日8:30-11：30,14:00—17:00)。

附件：湖州南太湖新區(qū)2022年公開招聘專職網(wǎng)格員崗位信息表