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湖州公務員考試
2023年浙江湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員公告
http://iofate.cn       2023-01-28      來源:湖州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員公告

 

根據(jù)湖州市教育局直屬學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向高等院校和社會公開招聘教師及工作人員若干名,具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則:堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘組織:由湖州市教育局統(tǒng)一組織

三、招聘計劃

2023年湖州市教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教師及工作人員18名(其中文化課教師7名,職業(yè)類專業(yè)教師5名、校醫(yī)2名、會計4名)。具體詳見《2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

四、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,無不良行為記錄,政審符合要求;

2.身體健康,心智健全,體檢符合要求;

3.教師崗位應具備教師基本素質(zhì)和教育教學能力,2023屆畢業(yè)生報考,教師資格證實施“先上崗、再考證”階段性措施;

4.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對口。海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由市教育局按照相近原則審核并負責解釋;

5.戶籍有限制的崗位要求遷入時間截止2023年1月27日;

6.年齡要求按照浙人社發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行。碩士研究生及以下學歷或中級專業(yè)技術資格以下的人員,一般要求在35周歲及以下(1987年1月27日以后出生);博士研究生或副高級專業(yè)技術資格的人員,一般要求在45周歲以下(1977年1月27日以后出生)。

7.符合招聘計劃中規(guī)定擬聘崗位所要求的其他資格條件,具體詳見《2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

(二)崗位類別和條件

1.文化課教師崗位

符合下列條件之一:

(1)普通高校的2023屆碩士及以上研究生,戶籍不限;

(2)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍或生源的碩士及以上的往屆畢業(yè)生,需持有相應教師資格證。

2.職業(yè)類專業(yè)課教師崗位

具有大學本科及以上學歷,戶籍不限,教師資格證實施“先上崗、再考證”階段性措施。

3.校醫(yī)崗位

具有大學??萍耙陨蠈W歷的在職醫(yī)生,戶籍不限,需3年及以上臨床工作經(jīng)驗且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

4.會計崗位

符合下列條件之一:

(1)2023屆碩士及以上研究生,戶籍不限;

(2)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍或生源的2023屆本科及以上畢業(yè)生;

(3)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍,大學本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生,需具有會計中級及以上專業(yè)技術職稱。

五、招聘程序和辦法

本次招聘報名采用網(wǎng)絡方式進行,每位應聘者限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

(一)注冊及報名。時間:2023年2月6日上午9時至2023年2月17日下午17時。應聘人員可通過湖州市教育局直屬學校招聘平臺進行報名(報名平臺網(wǎng)址:http://zhaopin.0572app.com/)。報名時須下載《2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員報名表 》,本人簽字后連同報考所需材料一同上傳(附件格式PDF掃描件)。

報名所需材料:

(1)報考文化課教師崗位的:①本人身份證;②戶口本(戶籍不限的崗位或不受戶籍限制的畢業(yè)生無需提交戶口本,下同);③學歷、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表; 研究生需同時提供本科學歷學位證書。④往屆生需提供教師資格證書。

(2)報考職業(yè)類專業(yè)教師崗位的:①本人身份證;②學歷、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;研究生需同時提供本科學歷學位證書。③相應的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證)等。

(3)報考校醫(yī)崗位的:①本人身份證;②學歷證書、學位證書;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;④工作經(jīng)歷證明。

(4)報考會計崗位的:①本人身份證;②戶口本;③學歷證書、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④會計職稱證書。

(二)線上資格初審。時間:2023年2月20日上午9時至2023年2月21日下午17時。由各招聘單位及湖州市教育局對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于整個招引工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試、聘用等資格。

(三)開考比例。參加“學科專業(yè)知識考試”對象達到1:3比例后方可開考;某一崗位達不到開考比例的,則取消該崗位或核減相應崗位數(shù)。

(四)下載并打印準考證。應聘者可在2023年2月22日上午9時至2023年2月24日下午17時登錄招考報名系統(tǒng),下載并打印準考證及報考須知,筆試日期初定2023年2月25日(若有變化,以準考證上的日期為準,不再另行通知)。

(五)招聘測試

1.學科專業(yè)知識考試:由招聘領導小組統(tǒng)一組織“學科專業(yè)知識考試”??荚囆问剑汗P試。筆試后,由招聘領導小組根據(jù)考試成績,文化課教師崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍“綜合能力測評”人選(崗位招聘數(shù)只有1個且報名人數(shù)在4人及以上的按1:4);專業(yè)課教師崗位按招聘人數(shù)1:10的比例確定入圍“綜合能力測評”人選。校醫(yī)、會計崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,不需參加“綜合能力測評”。

2.綜合能力測評:在招聘領導小組的統(tǒng)一領導下,市教育局會同相關學校組織“綜合能力測評”。綜合能力測評時間地點另行通知。

測評形式:文化類學科崗位僅需測評課堂教學能力,課堂教學能力得分即為綜合能力測評總分;職業(yè)類專業(yè)學科崗位需測評專業(yè)技能和課堂教學能力,按專業(yè)技能、課堂教學能力各占50%合成綜合能力測評總分(計算時保留小數(shù)點后兩位)。

(1)“專業(yè)技能”測評:主要測評其實訓教學所需的操作技能,由學科專家考評小組評定(成績采用百分制)。

(2)“課堂教學能力”測評:通過上微型課的形式進行。主要考評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力以及課堂教學素養(yǎng),由學科專家考評小組評定(成績采用百分制)。

3.確定面試人選:根據(jù)綜合能力測評成績(低于60分的即為不合格,不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選),分招聘崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選,由招聘領導小組統(tǒng)一組織面試。校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。

4.組織統(tǒng)一面試:由招聘領導小組組織結構化面試,面試成績采用百分制,計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分,保留小數(shù)點后兩位。統(tǒng)一面試成績低于60分的即為不合格,不能列為候選對象。面試時間地點另行通知。

(六)確定體檢考察對象。教師崗位按照學科專業(yè)知識考試成績占20%、綜合能力測評成績占50%、統(tǒng)一面試成績占30%的比例計算報考對象的最終得分(保留小數(shù)點后兩位);校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考對象的最終得分(保留小數(shù)點后兩位)。按招聘崗位對報考對象的最終得分由高到低進行排名,按1:1比例確定體檢對象,若報考教師崗位的總得分相同時以學校綜合能力測評成績分數(shù)高者為先,報考校醫(yī)、會計崗位的總得分相同時以專業(yè)知識成績分數(shù)高者為先。

(七)體檢。由湖州市教育局統(tǒng)一組織,體檢標準和程序參照浙江省公務員招聘體檢標準和程序執(zhí)行,費用由考生自付。體檢時間地點另行通知。

(八)考察。體檢合格者,由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織考察,考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執(zhí)行??疾烨闆r不影響錄用要求的,確定為擬聘用人員。

(九)公示。對擬聘用人員由招聘領導小組向社會公示,公示期為7天。

報考對象如放棄或被取消入圍、聘用資格,體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,空缺名額在面試面談成績合格的人員范圍內(nèi)從高分到低分依次遞補。

(十)簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

1.根據(jù)最終得分并按高分到低分的順序,校醫(yī)、會計擬聘用人員選擇招聘學校;

2.擬聘用人員(應屆畢業(yè)生)與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,擬聘用人員(歷屆畢業(yè)生)與招聘學校簽訂《市直學校教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學校簽訂協(xié)議書或意向書的,均視作自動放棄。

(十一)審批并辦理聘用手續(xù)。按有關規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。已就業(yè)人員由本人負責妥善處理與原單位之間的勞動關系。無正當理由未按規(guī)定時間、地點報到者,取消聘用資格。

擬聘用教師崗位的應屆畢業(yè)生須于2023年上半年到招聘學校實習一個半月。

擬聘用人員未能按時取得畢業(yè)證書(須在2023年7月31日前)或在聘用前出現(xiàn)影響聘用情況的,取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業(yè)生須在見習期內(nèi)取得相應教師資格證。見習期內(nèi)未能取得相應教師資格證的,不得申報教師系列專業(yè)技術職務,三年內(nèi)未能取得相應教師資格證的,調(diào)離教師崗位。見習期或試用期滿,考核不合格的,取消聘用,解除聘用合同。

六、紀律監(jiān)督

對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。聯(lián)系電話:0572-2398579(組宣人事處),0572-2398591(紀檢組)。

七、招聘咨詢

咨詢單位:湖州市教育局組宣人事處

咨詢電話:0572-2398579、0572-2398580(周一至周五8:30-12:00,13:30-17:00)

附件1:2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表

附件2:2023年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員報名表

湖州市教育局

2023年1月27日



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