2023年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（長(zhǎng)人發(fā)〔2011〕12號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署，2023年我縣事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

 

　　1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；

 

　　留學(xué)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。其中，2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；

 

　　列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員），可報(bào)考招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　2.社會(huì)人員。

 

　　通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等國(guó)家承認(rèn)的非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　3.戶籍要求：以2023年4月18日的戶籍所在地為準(zhǔn)，不同招聘崗位對(duì)戶籍要求不同，詳見(jiàn)《2023年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》，其中研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍限制，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。

 

　　招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書需于2023年4月18日（含4月18日）前取得；普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日（含9月30日）前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書，學(xué)歷學(xué)位要求為碩研的，須同時(shí)具備學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，以全日制學(xué)歷證書頒發(fā)之日起計(jì)算，截止到2023年4月18日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得應(yīng)聘或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

 

　　3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲（1987年4月19日至2005年4月18日期間出生）；

 

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

 

　　屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)；

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

 

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；

 

　　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。

 

　　8.事業(yè)在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意并出具書面證明，證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2023年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

 

　　三、招聘程序與報(bào)名辦法

 

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月20日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

 

　　（二）資格初審

 

　　時(shí)間：2023 年4月18日9:00－4月21日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2023年4月21日9:00－4月23日16:00。

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)100元（每人每科50元）。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

 

　　各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名，并退還考務(wù)費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┫螺d并打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2023年5月19日9:00－5月21日15:30。

 

　　已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）。

 

　　四、筆試時(shí)間及科目

 

　　2023年5月21日（全天）

 

　　上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

 

　　下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分，按各占50%的比例折合成筆試成績(jī)。

 

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　筆試成績(jī)可在2023年6月中上旬通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.cxrchr.cn）查詢。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　面試前，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

 

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　六、面試

 

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；筆試成績(jī)相等，另加復(fù)試環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢、考察、聘用

 

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

 

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.cxrchr.cn）向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不能辦理的視作放棄聘用資格。

 

　　放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.cxrchr.cn）公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

 

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

 

　?。ㄈ┮蚩忌鷤€(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模?duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、政策咨詢電話

 

　　人社局事業(yè)單位人事管理科：0572-6025574；

 

　　招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位，咨詢電話詳見(jiàn)《2023年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》