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湖州公務(wù)員考試
2023年浙江湖州市南太湖新區(qū)招聘編外工作人員40人公告
http://iofate.cn       2023-04-27      來源:湖州南太湖新區(qū)管理委員會
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湖州市南太湖新區(qū)2023年公開招聘編外工作人員公告

 

根據(jù)工作需要,湖州南太湖新區(qū)管委會面向社會公開招聘編外人員40名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量

本次公開招聘計(jì)劃招聘南太湖新區(qū)編外人員40名。具體詳見《湖州市南太湖新區(qū)2023年公開招聘編外工作人員需求計(jì)劃匯總表》

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.招聘對象為社會人員(含國內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國<境>外留學(xué)歸國學(xué)生)。

2.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算,截止到2023年5月7日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分,無失信記錄;

2.思想品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),身體健康,吃苦耐勞;

3.應(yīng)聘人員年齡要求在18至35周歲(1987年4月26日至2005年5月7日期間出生);

4.湖州市范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))常住人口(以戶籍或居住證有效期截至2023年5月7日為準(zhǔn));

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件;

可報(bào)專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋;海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年4月27日9點(diǎn)至5月7日17點(diǎn)。

(2)報(bào)名方式:報(bào)名人員通過微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)一個崗位,同時(shí)符合多崗位條件,不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

(3)報(bào)名材料:有效居民身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,無法提供的,由本人提供書面說明)、兩年及以上單位工作證明或社保證明(有工作年限要求的崗位須提供)等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù),填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間:2023年4月28日9點(diǎn)至5月8日17點(diǎn)。

由各招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間,報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格審查后,崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方能開考。其中,招聘人數(shù)3人及以下的崗位,通過資格初審的確認(rèn)人數(shù)須達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)3倍及以上;招聘人數(shù)3人以上的崗位,通過資格初審的確認(rèn)人數(shù)須達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)2倍及以上。各崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃,并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)公布相關(guān)情況。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的,視作放棄改報(bào)名。

(三)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。請考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號),下載打印準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng):筆試成績采用100分制,采取閉卷答題方式進(jìn)行,內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識。筆試成績采用100分制,采取閉卷答題方式進(jìn)行。根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定比例確定面試對象:招聘計(jì)劃人數(shù)為3人及以下按照1:3入圍面試;招聘計(jì)劃人數(shù)超過3人的按照1:2入圍面試。筆試總成績按40%計(jì)入考生總分。

(四)資格復(fù)審

由各招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)審,在面試前對面試對象進(jìn)行資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。入圍資格復(fù)審人員名單可通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,有關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績采用100分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績,再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相等,另加現(xiàn)場復(fù)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)考察

體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾煊筛髡衅竼挝唤y(tǒng)一組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)公示錄用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過指定網(wǎng)站向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會核準(zhǔn)。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對經(jīng)公示合格后的擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

公告未盡事宜由南太湖新區(qū)黨群工作部(0572-2702168)負(fù)責(zé)解釋。

自公告發(fā)布之日起一年內(nèi),各招聘單位在出現(xiàn)編外人員空缺時(shí),可在核準(zhǔn)招聘編外人數(shù)范圍內(nèi)向新區(qū)黨群工作部申報(bào),對符合崗位需求并入圍2023年湖州市南太湖新區(qū)公開招聘編外工作人員面試的人員,經(jīng)雙向選擇同意,可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

附件1:湖州市南太湖新區(qū)2023年公開招聘編外工作人員需求計(jì)劃匯總表

附件2:2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄



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