為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，引進(jìn)儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才，助力湖州吳興高質(zhì)量趕超發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年浙江省湖州市吳興區(qū)面向全球公開(kāi)招引高層次儲(chǔ)備干部工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招引高層次儲(chǔ)備干部6名（事業(yè)編制，錄用后按期聘為七級(jí)職員<相當(dāng)于正科級(jí)>），具體如下：

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專(zhuān)業(yè)要求	備注
吳興區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心	儲(chǔ)備干部	6	博士研究生	專(zhuān)業(yè)不限

二、招引范圍和對(duì)象

海內(nèi)外普通高校畢業(yè)且具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招引范圍。

三、招引資格和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

3、有志于從事黨政綜合管理，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

4、年齡不超過(guò)33周歲（1989年6月1日以后出生）。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

6、凡因違法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰或各類(lèi)處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用情形的，不得報(bào)考。

四、招引程序和時(shí)間安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日至2023年6月15日16時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼（如下），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，無(wú)法提供的由本人提出書(shū)面承諾）；留學(xué)人員報(bào)名的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的由本人提供書(shū)面承諾）；應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

以上材料需拍照上傳原件。

報(bào)名人員所填信息以及所提交的證明材料即為資格依據(jù)，填寫(xiě)的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間：2023年6月2日至2023年6月15日16時(shí)。

資格審核期間，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)結(jié)果，資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

(三）初試

資格審核后，開(kāi)展初試，初試滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考生初試成績(jī)，按1∶6的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)）。若資格審核通過(guò)人數(shù)不足選聘計(jì)劃人數(shù)的6倍，則不再開(kāi)展初試，直接進(jìn)入面試。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，在成績(jī)合格人員中按選聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，低于75分的不再列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

擬聘用人員名單通過(guò)吳興區(qū)人民政府網(wǎng)（www.wuxing.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該崗位面試面談合格人員中按面試面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員收到聘用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員不能在2023年12月31日前向選聘單位提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的，不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)政策

1、人事關(guān)系。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用為七級(jí)職員（相當(dāng)于正科級(jí)）；考核不合格的，取消聘用。統(tǒng)一錄用在區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，統(tǒng)籌安排至區(qū)中心工作專(zhuān)班或承擔(dān)階段性重大工作的單位，服務(wù)期滿(mǎn)1年后再調(diào)配到有空編的事業(yè)單位使用。

2、優(yōu)惠政策。新引進(jìn)到吳興就業(yè)符合條件的博士可享受吳興區(qū)目前正在執(zhí)行中的相關(guān)人才引進(jìn)政策：

安家補(bǔ)貼：博士補(bǔ)貼5萬(wàn)元；

購(gòu)房補(bǔ)貼：購(gòu)買(mǎi)吳興區(qū)東部新城新建商品房的，博士補(bǔ)貼40萬(wàn)元；

租房生活補(bǔ)貼：博士補(bǔ)貼1500元/月。

六、其他

（一）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0572-2289372，咨詢(xún)時(shí)間為法定工作日；

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話(huà)：0572-2289371。

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日