湖州南太湖新區(qū)人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員公告

 

因工作需要，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘司法輔助人員2名，具體詳見(jiàn)文末《湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡：20至35周歲（1987年9月5日至2003年9月6日期間出生）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件；

5.湖州市區(qū)范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）常住人口（戶籍或居住證截至2023年9月6日）；

6.報(bào)考人員須于2023年9月6日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格條件

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具體詳見(jiàn)文末《湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘崗位信息表》。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日10:00—9月6日14:002.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫(xiě)的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。（二）資格審查

資格初審時(shí)間：2023年9月4日10:00—9月6日14:00

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）考核方式

采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.考試

（1）筆試時(shí)間：2023年9月9日（周六）上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：湖州志和中學(xué)（湖州市吳興區(qū)興業(yè)路與東南浜路交叉口東南角）

（2）考試為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，滿分100分，主要考察考生的綜合知識(shí)及文字寫(xiě)作等能力。

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，成績(jī)相同一起進(jìn)入面試；人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，本院對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

3.面試

面試時(shí)間另行通知。

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（六）人員遞補(bǔ)

放棄體檢或考察、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢及考察情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選將通過(guò)湖州人才網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，則相應(yīng)核減崗位。

（三）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注來(lái)了碼平臺(tái)關(guān)于本次招聘的相關(guān)通知、消息，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致不能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

（四）咨詢電話：

南太湖法院政治部：0572-2128627；

（周一至周五上午9:00—11:30，下午14:30—16:30）。

（五）本次招聘未盡事宜，由湖州南太湖新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

湖州南太湖新區(qū)人民法院

2023年9月4日

湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘崗位信息表

序號(hào)	職位	招聘條件						人數(shù)
		年齡要求	招聘范圍 （戶籍）	學(xué)歷	專業(yè)	性別	相關(guān)工作 年限要求
1	司法輔助人員	20至35周歲	湖州市	大學(xué) 及以上	本科：法學(xué)、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、編輯出版學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理 碩研及以上：法學(xué)、法律、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法、訴訟法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、編輯出版學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理、工商管理	不限	不限	2