余杭保安公司治安協(xié)管員招聘公告

　　為協(xié)助執(zhí)法部門執(zhí)勤、維護社會治安，本公司面向社會公開招聘治安協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　治安協(xié)管員20名（男性）。

　　二、招聘范圍、對象及條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良。

　?。ǘ┴?zé)任心強，熱愛工作。

　?。ㄈ┳袷丶o律，聽從指揮。

　　（四）無違法犯罪記錄。

　?。ㄎ澹┯嗪紖^(qū)戶籍人員，年齡要求在20——35周歲（1996年4月7日——1981年4月7日），具有國家承認的高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中。

　　（六）身體健康，雙眼裸視力均在4.6及以上，身高1.68米及以上。

　　三、招聘辦法和程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

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　　1.時間和地點：

　　時間：2016年4月13日至4月15日8：30至17：00。

　　地點：臨平邱山大街726號（理想家園）杭州余杭保安服務(wù)有限公司三樓

　　聯(lián)系人：顧莉（86237110轉(zhuǎn)8019 13516857772）

　　2.報名方式：報名時填寫好報名表，一式一份，隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張。

　　3.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　?。ǘw能測試、筆試和面試

　　1.體能測試：具體測試時間，通過電話聯(lián)系。內(nèi)容為1000米跑、4×10米往返跑、俯臥撐。體能測試總分必須達到180分及以上才能取得筆試資格（具體標準參照錄用人民警察體能測評評分標準執(zhí)行）。

　　2.筆試：具體測試時間，通過電話聯(lián)系。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知，面試滿分為100分。

　?。ㄈw檢、政審

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績40%和面試成績40%及體能成績20%的比例合成總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照招考公務(wù)員有關(guān)標準執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)確定政審對象。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細則》（試行）精神執(zhí)行。政審或體檢不合格的，依次遞補。

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　　經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

　　四、其他事項和相關(guān)待遇

　　被錄用人員與杭州余杭保安服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，試用期為2個月，試用期內(nèi)發(fā)基本工資；試用期滿后，經(jīng)考核合格者給予正式錄用。對試用期考核不合格者，予以解聘。被錄用人員待遇參照余杭區(qū)事業(yè)單位臨時務(wù)工人員標準執(zhí)行，住宿自理。

　　杭州余杭保安服務(wù)有限公司

　　2016年4月13日