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杭州公務(wù)員考試
2016年中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)選調(diào)公告
http://iofate.cn       2016-08-09      來源:杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)
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  共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)公開選調(diào)工作人員公告


  中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)因工作需要,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,擬在在杭省、市、區(qū)縣(市)級機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公開選調(diào)主任科員及以下工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一 、選調(diào)崗位


  市委政研室(市委改革辦)研究崗位公務(wù)員2名。


  市發(fā)展研究中心研究崗位參照公務(wù)員管理人員2名。


  二、選調(diào)條件


  1.杭州行政區(qū)劃內(nèi)省、市、區(qū)縣(市)級機(jī)關(guān)具有國家公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理人員)身份,主任科員及以下職務(wù)。


  2.中共黨員。


  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。


  4.從事綜合文稿起草或政策研究工作2年以上,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,是所在單位從事綜合文字工作的骨干,區(qū)、縣(市)或單位主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文稿的主要執(zhí)筆者。


  5.主任科員32周歲以下,副主任科員及以下30周歲以下,計算時間截止2016年7月1日。


  6.區(qū)、縣(市)級及以上機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員應(yīng)具有5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。計算時間截止2016年7月1日。


  7.歷年考核均在稱職以上。


  8.戶口在杭州城區(qū)及所屬縣(市)。


  9.品德優(yōu)良,身心健康。


  三、選調(diào)方法


  公開報名,統(tǒng)一考試(筆試、面試),體檢、組織考察,擇優(yōu)選調(diào)。


  四、選調(diào)程序


  (一)公開報名


  1.報名時間:2016年8月1日至12日。


  2.報名方法:采用網(wǎng)上報名的方式。報名材料如下:《報名表》(請自行下載附件)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、為主起草的重要文稿、在省級以上刊物發(fā)表的署名文章等掃描件或電子版)。上述相關(guān)報名材料請發(fā)送至報名電子郵箱:rsc906@163.com,截止時間為8月12日下午5點。報名事項聯(lián)系人陳笑笑、許玲,聯(lián)系電話:85250926、85251740。


  3.開考條件。選調(diào)崗位數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:5的,不開考或酌情核減選調(diào)人數(shù)。


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  1.考試包括筆試和面試。


  2.通過初審的人員進(jìn)入筆試。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。


  3.面試實施3天前,面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)提供《報名表》(要求所在單位組織人事部門蓋章)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、為主起草的重要文稿、在省級以上刊物發(fā)表的署名文章等掃描件或電子版等原件及復(fù)印件、任職文件(復(fù)印件)、本人近期2寸彩色照片1張進(jìn)行現(xiàn)場核驗,通過資格審查的人員進(jìn)入面試。若資格審查不合格,按筆試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。


  4.面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績*40%+面試成績*60%。


  5.筆試、面試的時間、地點另行通知。


 ?。ㄈw檢考察


  1.體檢。面試結(jié)束后,在總成績合格人員中,根據(jù)應(yīng)考者考試總成績從高分到低分,按選調(diào)職數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。沒有可遞補(bǔ)人員,該崗位可以不選調(diào)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時間、地點另行通知。


  2.考察。體檢合格人員進(jìn)入組織考察,考察未通過的,按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。


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  考察合格后確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定公示7天,公示期間無異議的,公示結(jié)束后辦理調(diào)用手續(xù)。


  附:中共杭州市委政研室(改革辦)選調(diào)工作人員報名表


  中共杭州市委辦公廳


  中共杭州市委政研室


  2016年7月26日



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