杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘編外人員的公告
根據(jù)工作需要，區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下（其中崗位二年齡要求45周歲以下），男性，蕭山戶籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件； 4.政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神，具備良好的團隊協(xié)作精神；
5.能嚴格遵守相關(guān)制度規(guī)定，自覺履行崗位的職責和義務(wù)，組織紀律觀念強；
6.有下列情形之一的不予聘用：
（1）曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（2）曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；
（3）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵。
（二）崗位要求
1.崗位一：2名
能熟練操作計算機，熟悉OFFICE等辦公軟件使用；善于溝通協(xié)調(diào)和主動思考，有較好的文字功底和語言表達能力；工作積極，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定強度的工作壓力。崗位須參與24小時應(yīng)急值班。
2.崗位二：1名
持有C1以上機動車駕駛證，實際駕齡5年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車輛駕駛；工作積極，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定強度的工作壓力。崗位須參與24小時應(yīng)急值班。
二、招聘程序
（一）報名
1.時間：2021年9月2日-8日。
2.具體方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。將《編外工作人員報名表》（見附件），身份證、戶口本及相關(guān)學歷學位、資格證書的照片或掃描件，發(fā)送至郵箱：314444744@qq.com。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。
（二）考試：考試為面試。考試時間和地點另行通知。參加面試時，隨帶《編外工作人員報名表》，及以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、其他從業(yè)資格證等原件及復印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。應(yīng)聘崗位二的人員需攜帶駕駛證及復印件。
（三）體檢與考察
1.根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時依次遞補。體檢項目和標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
2.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)局黨委研究，可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（四）公示與錄用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站公告公示，公示期為5個工作日。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績高低順序依次替補。
三、合同和待遇
試用期為2個月，聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局和杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急指揮保障中心簽訂合同。工資待遇按照區(qū)政府核定的相關(guān)薪資待遇執(zhí)行。
四、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘編外人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0571-82669910；咨詢電話：0571-82669916。
本公告未盡事宜，由杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局負責解釋。
杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局
2021年9月1日
