杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局編外合同制工作人員2名，其中1名從事防災(zāi)減災(zāi)業(yè)務(wù)工作，另外1名從事自然災(zāi)害防治能力提升工作。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無犯罪記錄，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的健康身體條件，無精神疾病史；

（三）年齡要求：40周歲以下（1982年4月22日之后出生）；

（四）具有大專及以上學(xué)歷（以取得畢業(yè)證書為準(zhǔn)），能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件等，具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間

2022年4月22日至2022年4月29日。

四、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表（見附件）以電子版形式發(fā)送至電子郵箱:582946671@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，將通知進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核、筆試及面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）。面試通過后，按照1:1比例通知入職體檢。體檢不合格（或放棄）的，在面試合格人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、其他說明

被錄用人員為杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局編外合同制工作人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿且考核合格者，工資福利待遇按同類編外人員執(zhí)行，需自行解決住宿。本公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局解釋。

聯(lián)系電話：0571-87936817，聯(lián)系人：王煒。

杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局

2022年4月22日

附件：杭州市西湖區(qū)應(yīng)急管理局編外合同工招聘報(bào)名登記表.docx