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杭州公務(wù)員考試
2022年浙江杭州蕭山區(qū)招聘幼兒園合同制教師400人公告
http://www.iofate.cn       2022-05-06      來源:蕭山區(qū)教育局
【字體: 】              

蕭山區(qū)2022年招聘幼兒園合同制教師公告

 

為進一步加強蕭山區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設(shè),根據(jù)《蕭山區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)合同制教師聘用管理實施意見》(蕭教[2018]70號)文件精神,決定面向社會公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師(以下簡稱“合同制教師”)。

一、招聘計劃

本次招聘幼兒園合同制教師計劃指標(biāo)400名,具體崗位詳見《蕭山區(qū)2022年招聘幼兒園合同制教師計劃表》(簡稱《計劃表》附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡:1987年1月1日以后出生。

(四)戶籍:具有蕭山區(qū)戶籍,學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的放寬為杭州市戶籍。

(五)學(xué)歷:學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,非學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

(六)資格證:具有幼兒園教師資格證,2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書。

(七)呈報學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間應(yīng)出自同一畢業(yè)證書。國(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認證書。2022年普通高校畢業(yè)生在2022年7月底前應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷證書。

(八)報考者均應(yīng)具備以上資格條件,截止期限為資格復(fù)審前。已報考蕭山區(qū)2022年面向社會招聘教師幼兒園崗位的可同時報考本次招聘。

三、招聘程序和辦法

招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序。資格審核分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下:

官方網(wǎng)站:http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招考”欄)。

報考系統(tǒng):http://220.191.163.123:8018(蕭山區(qū)2022招聘幼兒園合同制教師報考系統(tǒng))。

各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于網(wǎng)上,不再另行通知,逾期缺席者視作自動放棄。

(一) 網(wǎng)上報名、初審和繳費

1. 注冊報名:2022年5月16日9時至22日17時,登錄報名系統(tǒng),注冊個人真實信息(用第二代身份證號碼),然后選擇崗位報名,每人限報一個崗位。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名的實時人數(shù),每6小時更新一次,考生可更改報考崗位等信息,以最后選定的崗位為準(zhǔn)。逾期不再受理。

2. 網(wǎng)上初審:5月23日9時至25日17時。在報考系統(tǒng)內(nèi)對考生最后選定的崗位進行資格初審。

3.查詢并再次報名:5月26日9時至27日17時。已報名考生登錄報考系統(tǒng),查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的不能再改報其他崗位,未通過的可更改報考崗位并再次接受網(wǎng)上初審,未改報者視為自動放棄報考。

4. 繳費確認:5月28日9時至29日17時。網(wǎng)上審核通過的考生在報考系統(tǒng)中繳費并確認是否成功(考務(wù)費按規(guī)定為50元,缺考者不予退費)。未按時繳費確認成功者,視為自動放棄報考。

5. 相關(guān)比例:崗位確認人數(shù)與計劃指標(biāo)的最低比例為2∶1。確認人數(shù)未達到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消,招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知,允許按本公告要求改報。

6. 打印準(zhǔn)考證:筆試通知日至筆試開始。繳費成功考生登錄報考系統(tǒng)及時下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 時間和地點:具體詳見網(wǎng)上通知和《準(zhǔn)考證》。

2. 參加對象:繳費成功并持有準(zhǔn)考證的考生參加筆試。

3. 內(nèi)容和成績:科目為一門,內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績按50%分值計入招聘總成績。筆試三天后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

4. 核定指標(biāo):筆試完成后,根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標(biāo),實考人數(shù)不足上述最低比例的,招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消,招聘指標(biāo)被取消的崗位考生不再改報。

(三)網(wǎng)上資格復(fù)審

1. 時間:具體詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象:入圍面試考生參加資格復(fù)審,入圍面試人數(shù)與核定指標(biāo)最高比例:核定指標(biāo)1-2名為3∶1,核定指標(biāo)3名及以上為2∶1。

3. 復(fù)審事項:考生根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件,通過報考系統(tǒng)自行上傳相應(yīng)材料原件的掃描件(JPG或PNG格式),詳見《蕭山區(qū)2022年招聘幼兒園合同制教師應(yīng)交材料清單》(簡稱《應(yīng)交材料清單》附件2)。

應(yīng)交材料不全、資格條件不符和未按時參加資格復(fù)審的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補。

(四)面試

1. 時間和地點:具體詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象:網(wǎng)上資格復(fù)審合格者。

3. 形式和權(quán)重:形式為“說唱彈跳畫”五項基本功測試,面試成績按50%分值計入招聘總成績。

4. 合格線:面試設(shè)合格線,滿分100分, 60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。

5. 當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列時,以筆試、面試為序列,成績高者列前位,均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘總成績按核定指標(biāo)1:1比例確定入圍體檢考生,具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,下一年招聘報名開始時還未完成體檢者,將取消其資格。

體檢合格的考生參加考察,具體由教育局組織招聘單位實施考察,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,考生應(yīng)提交報考必備條件等規(guī)定的紙質(zhì)材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)。

(六)資格再審和公示

考察合格的考生參加資格再審,提交資格再審的紙質(zhì)材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)。

資格再審合格的考生參加擬錄用人員公示,公示時間7個工作日。

(七)聘用

對公示無異議的人員辦理聘用報到手續(xù),不能按時報到的,取消聘用資格。聘用人員為非事業(yè)編制教師,通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同,試用期為三個月,服務(wù)期為三年。

四、其他事項

(一)考生必須嚴(yán)格遵循各程序報到地相關(guān)的疫情防控指引要求,因個人未達防疫要求的一切責(zé)任自負。

(二)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的,將隨時取消考生資格。

(三)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補,在進入公示程序后不再遞補。

(四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0571)82652021、82622107、82963987、83698808。

杭州市蕭山區(qū)教育局

2022年5月6日

附件1:蕭山區(qū)2022年招聘幼兒園合同制教師計劃表.xlsx

附件2:蕭山區(qū)2022年招聘幼兒園合同制教師應(yīng)交材料清單.xls

附件3:單位同意報考證明(樣張).xls



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