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杭州公務(wù)員考試
浙江杭州蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘公告
http://iofate.cn       2022-05-07      來(lái)源:蕭山區(qū)政府網(wǎng)-政府信息公開(kāi)
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蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘公告

 

因工作需要,杭州捷途人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口工作人員1名,派遣至蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作,工作地點(diǎn)在蕭山區(qū)行政服務(wù)中心?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2.未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)處分,無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的其他條件:

(1)學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)性別、年齡要求:性別不限,35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

(3)戶(hù)籍要求:蕭山區(qū)戶(hù)籍;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、程序

根據(jù)“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年5月7日至5月16日17時(shí)

(2)報(bào)名方式:關(guān)注“捷途在線(xiàn)”微信公眾號(hào),在“我要應(yīng)聘-職位列表”報(bào)名通道在線(xiàn)報(bào)名。

溫馨提示:請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件。請(qǐng)嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料,報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次,報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

(3)本次招聘以郵件的方式進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

(4)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0571-57176959(金老師)

2.資格審查及考試

凡通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員都進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)的3倍確定面試名單,面試主要測(cè)試履行職位所要求的基本素養(yǎng)和綜合能力,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī),按照從高到低的原則確定體檢、考察對(duì)象,如遇總成績(jī)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。

3.考察

主要對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

4.體檢

體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

5.公示及聘用

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員在微信公眾號(hào)“捷途在線(xiàn)”公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,予以錄用,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)說(shuō)明

1.該招聘崗位薪資待遇參照蕭山區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核定的編外人員薪資標(biāo)準(zhǔn);

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州捷途人力資源有限公司

2022年5月7日



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