2022年杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有14家事業(yè)單位，計劃招聘事業(yè)編制人員67名，具體詳見《2022年杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘工作人員職位需求計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（三）品行端正，志愿從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。
（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。
（五）具有適應崗位要求的身體條件。
（六）年齡一般在35周歲以下(1986年5月19日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)。中高級職稱年齡條件可適當放寬，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
（七）戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）、相關資格證書取得時間、相關“工作經(jīng)歷”時間計算，截止到2022年5月19日，應屆考生學歷取得時間可延長至2022年9月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（八）學歷要求為“大專及以上學歷，全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生”的，初始學歷必須為全日制大?；蛉罩票究?。
（九）國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。
（十）在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（十一）本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)同一經(jīng)費形式的在編事業(yè)單位工作人員不得報考。
三、相關政策：
（一）衛(wèi)生技術類崗位招考全日制碩士研究生及以上學歷的，副高級及以上職稱的高層次人才崗位，或招考緊缺專業(yè)崗位（全科醫(yī)生、影像醫(yī)生、口腔醫(yī)生、兒科醫(yī)生、精衛(wèi)醫(yī)生），不受最低開考比例限制，報名人數(shù)在3人及以下的，不需要參加統(tǒng)一筆試，采取直接面試的方式，面試第一名進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
四、公開招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)絡報名。
（一）注冊及報名
時間：2022年5月19日9時—5月23日17時。
報考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應聘報名表，并完成誠信確認。
2022年5月22日9時—2022年5月23日17時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢報名不足1:3比例的崗位，報名系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
在本次招聘報名過程中，每位應聘者限報一個崗位。
（二）資格初審
時間：2022年5月24日9時—5月25日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對考生開放。
（三）公布不開考崗位和核減崗位
2022年5月27日在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）、杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229554150/index.html）、“健康上城”微信公眾號上公布不開考崗位和核減崗位情況。除符合相關政策不受最低開考比例限制的崗位外，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位不開考或酌情核減招聘計劃。不受最低開考比例限制，報名人數(shù)在3人及以下崗位的報名人員直接進入面試。
（四）網(wǎng)上查詢及改報
時間：2022年5月28日9時—2022年5月29日17時。
已注冊報名人員登陸杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網(wǎng)上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年5月29日17時。改報的資格初審時間至2022年5月30日下午15時結(jié)束。未及時改報者視為自動放棄報考。
（五）下載并打印準考證
時間：另行通知。
考生在通知的規(guī)定時間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.時間：另行通知。
2.內(nèi)容：專業(yè)知識，試卷滿分為100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證、考生個人健康承諾書（缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人員。如不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定為面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
面試入圍人員名單在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）、杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229554150/index.html）、“健康上城”微信公眾號上公布，考生本人筆試成績也可同時查詢。
（二）面試
面試由上城區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施。
面試實施前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。入圍者需提供以下材料原件和復印件：
1.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、本人身份證等相關證件（證明）原件及復印件、學信網(wǎng)查詢教育部學籍在線驗證報告。
2.其他報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，全國戶籍也須提供）、本人身份證、學歷（學位）證書等相關證件（證明）原件及復印件。同時提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告（即：《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）。
3.招聘崗位有“資格證”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”等要求的，還須提供相應的證書，其中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證要求的，如果已經(jīng)注冊過，執(zhí)業(yè)范圍必須和報考崗位相匹配，并且須同時提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書。
4.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應提供工作經(jīng)歷證明材料（相應的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關工作經(jīng)歷的其他證明材料）。
5、留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采取結(jié)構化面試的方式進行，時間、地點另行通知。入圍面試的考生需在規(guī)定的時間和地點，憑個人有效期內(nèi)的身份證原件領取面試通知書。領取面試通知書之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再替補。面試時請攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試成績將在杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229554150/index.html）進行公示。
六、體檢及考察
面試結(jié)束后，在面試成績合格的考生中，筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折算成綜合成績（保留2位小數(shù)）。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的排位在前（若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前）。其中符合相關政策直接面試的崗位，體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定（若面試成績相同，依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前）。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢合格人員納入考察，體檢標準及項目參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。應聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄）的，或考察不合格（或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。
七、公示及聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229554150/index.html）公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到和聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
八、其他事項
（一）報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。
（二）報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）公示后，應聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員替補。需要替補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
（五）此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄”發(fā)布，請注意查詢。
（六）我局未舉辦或委托任何單位開展公開招聘事業(yè)單位工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為，與我局無關。
（七）網(wǎng)報技術咨詢電話：0571-85255443；招聘崗位咨詢電話：0571-86974915；監(jiān)督電話：0571-87010062。
（八）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求，填寫并提交考生個人健康承諾書（見附件2、3）。
本公告由杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年5月10日
附件1：2022年度上城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位需求計劃表.xls
