富陽區(qū)人武部公開招聘專職民兵教練員公告

為全面落實后備力量建設“十四五”規(guī)劃有關要求，提升民兵訓練質效，滿足新形勢下遂行動員支前任務和后備力量建設需要，更好完成我區(qū)民兵訓練、新兵役前訓練、學生軍訓等任務，根據(jù)省市有關政策規(guī)定，擬向社會公開招聘專職民兵教練員2名，現(xiàn)將相關信息公示如下:

一、招用崗位及職數(shù)：

二、 用人基本條件

（一）專職教練員應當具備下列資格條件：

1、具備中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法、法律和規(guī)章，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3、有五年以上服役經歷的退役軍人；

4、有參加預提指揮士官集訓或參加“四會”教練員集訓考核經歷；

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6、符合基干民兵政治考核條件；

7、符合崗位要求的資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具備下列條件的優(yōu)先聘任為專職教練員：

1、在團以上單位教導隊擔任教官的；

2、參加師級以上單位軍事比武名次的；

3、參加過“四會”教練員比武取得名次的；

4、榮立三等功以上獎勵或者受到師以上單位表彰的。

（三）有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的；

3、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博收到處罰的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9、其他不宜從事民兵專職教練員相關工作的。

三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，由富陽區(qū)人武部具體組織實施，包括考核、面試、體檢、考察等。

（一）報名和準考證領取

于2022年6月22日17時前（工作日）攜帶身份證、退伍證、畢業(yè)證（或學歷證明）、學位證（或學位證明）、立功受獎證書（以上材料均需原件及復印件）、近期2寸免冠彩色照片2張，至現(xiàn)場進行報名和資格審核。資格審核通過后當場領取準考證。

報名地點：恩波大道1116號3樓，聯(lián)系電話：13067736937、13616540578。

（二）考核

考核采取筆試、軍事素質考核和面試相結合的方式進行，每門100分，按筆試20%、軍事素質測試50%、面試30%比例折算總成績。

（1）筆試。主要考核基礎理論（40分，政治、軍事基礎知識、部隊建設等）、基本辦公軟件操作（40分）、文書處理（20分，編寫教案、課件制作和通知擬制）。

（2）軍事素質考核。主要考核徒手3000米跑（20分）、仰臥起坐和引體向上（10分）、教學法（70分）。其中，教學科目范圍：隊列訓練、單兵戰(zhàn)術基礎、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護，考核科目自選一個、抽考一個，主要展示科目的講解示范。

（3）面試。面試總分100分，主要測試應聘者思想政治素質、組織協(xié)調和語言表達等能力。根據(jù)筆試和軍事素質考核綜合成績（按相應比例折算），從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結束后，形成總成績，若總成績相同的，以專業(yè)測試成績高的排位在前，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢、考察對象，并公布入圍體檢人員名單。

（三）政治考核和體格檢查

招考機關根據(jù)綜合成績從高到低的方式確定政治考核和體檢人員。

（1）政治考核

參照征兵政治考核要求進行。

（2）體格檢查

體格檢查由招考部門統(tǒng)一組織，標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

體檢、考察結束后，根據(jù)體檢考察結果，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)，試用期3個月；對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、待遇保障

1、專職教練員試用期為3個月，試用期結束并考核合格的與指定勞務派遣公司簽訂合同。

2、工資和福利：專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，薪酬待遇年人均7.5萬元（含“五險一金”)。

五、其它

1.報名、領取準考證、筆試和面試均需憑健康綠碼和行程碼綠碼，如行程碼為綠碼帶星還需憑48小時內有效陰性核酸檢測報告。

3.報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

3.自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務達標考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)簽年度聘用合同。

4.本公告由富陽區(qū)人民武裝部負責解釋。

富陽區(qū)人民武裝部

2022年6月6日