2022年下半年杭州市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告
杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生健康委員會直屬的事業(yè)單位，是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才13名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)
二、年齡要求
1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1976年7月1日以后出生);正高職稱者，年齡在50周歲以下(1971年7月1日以后出生);特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
3、其他人員35周歲以下(1976年7月1日以后出生)。
三、招聘計劃
注：工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同或社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時間的計算截止日期為考生報名當(dāng)日。
四、報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2022年12月31日)，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在醫(yī)院網(wǎng)站更新。
2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市第三人民醫(yī)院(http://www.hz3yy.com/)-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統(tǒng)”]報名及現(xiàn)場確認(rèn)方式。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件三種報名方式。
注：通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。
咨詢電話：0571—87823103聯(lián)系人：黃老師、馬老師
3、應(yīng)聘者需提供以下材料的原件和復(fù)印件：
①2022年應(yīng)屆生：應(yīng)聘報名表(手寫簽名)、個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關(guān)材料。
②非2022年應(yīng)屆生：應(yīng)聘報名表(手寫簽名)、個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。
4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。
五、考試
1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止。具體考試時間單位人力資源部將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。考試不受最低開考比例限制。
2、考試可采用：面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hz3yy.com)“人事招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
六、考察和體檢
考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線)，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行，時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
