1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準；資格初審以報考人員最后選定的報考崗位為準。

 

　　2.部分崗位專項招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內（自2020年7月起算）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2022年畢業(yè)的留學人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

 

　　3.崗位要求的工作經歷：是指2022年7月20日之前在各類黨政機關、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織、農村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計時間經歷，以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

 

　　4.每位報考人員限報一個崗位。對報考人員在報名時提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

 

　　5.本次考試繳費確認后不能形成競爭的，不取消招聘崗位。

 

　　6.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不得報考。在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不得以原已取得的學歷、學位證書報考?，F(xiàn)聘用在機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）輔助性崗位工作人員不得報考。

 

　　四、考試

 

　　考試包括筆試和面試?？偝煽儼垂P試成績40%、面試成績60%計算（計算公式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。部分崗位采取技能測試、體能測試等其他考試方式開展。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間：2022年7月31日9時-11時（若有變動，另行通知筆試及打印準考證時間）

 

　　筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，報考人員必須憑準考證和身份證件，包括有效期內的居民身份證（含臨時）、社?？?、駕駛證、護照、帶照片的戶籍證明原件。按準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試，不再進入之后的程序。

 

　　筆試內容：《綜合基礎知識》，包括時事、政治、經濟、法律、管理、人文、歷史、科技、公文、寫作等。

 

　　筆試結束后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。

 

　　2.面試

 

　　面試由市人力社保局統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　面試前，入圍面試人員按規(guī)定的時間（另行發(fā)布通告）通過網上報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料。因逾期提交資格復審材料的，視作自動放棄面試資格，在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　資格復審時，2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。已取得畢業(yè)證書和學位證書的還需提供畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件。

 

　　社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。有工作經歷要求的還需提供工作經歷相關證明材料。

 

　　留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

 

　　截止面試前一天中午12時，通過資格復審且入圍面試的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　3.部分崗位采取其他考試方式：

 

　　執(zhí)法車輛駕駛員、駕駛員崗位考試采取技能測試方式進行，按該招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　專職消防隊員考試采取體能測試的方式進行，按該招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　技能測試、體能測試、結構化面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不列入體檢、考察對象。

 

　　考試時間、地點另行通知。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準、項目以及考察標準參照浙江省公務員招錄有關文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　1.體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在“建德人事人才網”公示5個工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

 

　　3.未招聘到工作人員的崗位，可以在同類（報考條件一致）崗位未聘用的面試合格考生當中，按照總成績高分到低分依次開展雙向選擇，雙向選擇成功的可以遞補為體檢、考察對象，確定擬聘用人選。

 

　　4.如本次招聘崗位的工作人員因故在2023年7月20日前解除勞動合同的，并在該崗位未重新公開招聘的情況下,可視工作需要報建德市人力資源和社會保障局審核同意后，根據(jù)程序按對應崗位從面試合格人員中按照總成績高分到低分依次遞補。

 

　　七、其他事項

 

　　1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

 

　　2.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守《2022年建德市部分機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）輔助性崗位集中公開招聘工作人員考試疫情防控指引》（附件2），若招聘當中發(fā)布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引執(zhí)行。

 

　　3.招聘崗位相關信息在以下網站發(fā)布：

 

　　建德市人民政府門戶網站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主動公開內容-人事信息-招聘招錄”；

 

　　建德人事人才網（http://www.jdrsrc.cn/）。

 

　　4.招聘過程相關信息（包括筆試成績、面試成績、體檢、考察及擬聘用人員名單）均在建德人事人才網（http://www.jdrsrc.cn/）公布。

 

　　5.本公告由建德市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0571-64720676。

 

　　附件1：2022年建德市部分機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）輔助性崗位集中公開招聘工作人員計劃表.xls

 

　　附件2：2022年建德市部分機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）輔助性崗位集中公開招聘工作人員考試疫情防控指引.doc

 

　　建德市人力資源和社會保障局

 

　　2022年7月15日