因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、年齡35周歲及以下。

（二）崗位條件

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日9:00-12:00,14:00-17:30；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：慶春東路1號(hào)北樓上城區(qū)人社局5樓 526會(huì)議室。

3.現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料：①崗位報(bào)名表（見(jiàn)附件，填寫(xiě)完整打印帶至現(xiàn)場(chǎng)）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③本人身份證（原件及復(fù)印件）；④最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）⑤戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）；請(qǐng)將以上材料帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初審。

三、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試?？荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)低于60分為不合格，不予錄取。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

四、體檢、政審及公示

1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績(jī)，按成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

附件：上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名表.doc

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月28日