2022年杭州市西湖區(qū)蔣村街道招聘編外工作人員公告
因工作需要,西湖區(qū)蔣村街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘編外合同制工作人員1名,錄用人員工資待遇參照社工。
二、招聘對(duì)象和條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪、違紀(jì)記錄;
2.熱愛(ài)工作,熱心服務(wù),恪守職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神;
3.戶籍不限,身體健康,能勝任本職工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.個(gè)人儀表端正,會(huì)熟練操作常用辦公軟件,具有較好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.年齡在1987年10月25日以后出生;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
具體招聘崗位要求:
招聘崗位 |
性別 |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 要求 |
專業(yè)要求 |
其他 要求 |
咨詢電話 (區(qū)號(hào)0571) |
黨群服務(wù)綜合崗 |
不限 |
1 |
普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
中共黨員 |
88993789 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)及本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無(wú)戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件發(fā)送至34207283@qq.com郵箱內(nèi);
2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年11月10日下午5:30;
3.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格;
4.報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),將取消該崗位招考計(jì)劃;
5.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核的視為放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)需攜帶以下材料:
(1)《西湖區(qū)蔣村街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(本人手寫(xiě)簽名)1份;
(2)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無(wú)戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件1份。
(二)考試
考試包括筆試和面試??荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4︰6的比例確定。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核當(dāng)日開(kāi)展筆試,采取閉卷方式,總分為100分,按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績(jī)從高分到低分,以1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。若考生考察不合格或自動(dòng)放棄,由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。
(四)錄用
經(jīng)考察合格,由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí),由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
招聘崗位系編外勞務(wù)派遣人員。本招聘公告未盡事宜由蔣村街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
杭州市西湖區(qū)人民政府蔣村街道辦事處
2022年11月2日
附件:西湖區(qū)蔣村街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx