因工作需要，桐廬縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員。具體招聘計(jì)劃詳見附件。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下（1983年2月10日-2005年2月10日間出生）；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限；

（四）性別不限（特殊崗位除外）；

（五）具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

（六）下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中（中專），并可以優(yōu)先錄?。?/p>

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

2.退役軍人；

3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（二）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）國家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過網(wǎng)上報(bào)名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2月10日至2月16日。

報(bào)名方法：①如實(shí)填寫電子報(bào)名表（附件3）內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學(xué)歷證書照片；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（PDF格式）；⑤符合放寬條件并優(yōu)秀錄取人員提供相應(yīng)的證明材料；將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：820127503@qq.com。報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2.現(xiàn)場確認(rèn)（資格審查）

時(shí)間： 2月17日 上午 09:00 至12:00

下午 14:00至17:00

地點(diǎn)：桐廬縣公安局大廳（城南街道白云源西路28號(hào)）

已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名（并同步提供資格復(fù)審所需材料）。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審需提供材料

（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《桐廬縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;

（2）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；

（3）近期1寸免冠照片2張；

（4）符合放寬條件并優(yōu)先錄取人員，提供相應(yīng)的證明材料。

（二）體能測試

體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。體能測試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

男子組
項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
1000米	≤4′25′	≤4′35′
縱跳摸高	≥265CM
女子組
項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
800米	≤4′20′	≤4′30′
縱跳摸高	≥230CM

（三）筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，和入圍比例（男性崗位為1:1.2，男女不限崗位為1:2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（若報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑）。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總成績相同，筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行分崗位層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)正后待遇不低于8.6萬元/年（含單位繳納五險(xiǎn)一金）。

附件：招聘計(jì)劃一覽表

桐廬縣公安局

2023年2月9日