杭州市因公出入境辦證中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
杭州市因公出入境辦證中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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崗位1，遞送簽證工作人員，1人。
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崗位2，辦理護(hù)照簽證輔助工作人員，1人。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
6.持駕駛執(zhí)照，能勝任經(jīng)常出差或長(zhǎng)期駐外（上海市）。
7.優(yōu)先考慮具有工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、再就業(yè)人員。
三、工作地點(diǎn)
杭州市上城區(qū)解放東路18號(hào)市民中心及上海市斜土路1223號(hào)之俊大廈。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—3月23日。
2.報(bào)名方式郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。（郵箱：bzzxvisa@hzfao.gov.cn）
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
4.資格初審：中心于3月31日進(jìn)行資格初審，并通過(guò)書(shū)面形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
五、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試科目一門(mén)?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4（具體比例根據(jù)單位實(shí)際需要自行確定）的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
八、合同簽訂及工資待遇
編外用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：（0571）85252898
(0571) 87667389
附件：杭州市因公出入境辦證中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
