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杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市應(yīng)急宣教和保障中心招聘編外聘用人員公告
http://iofate.cn       2023-03-18      來源:杭州人才網(wǎng)
【字體: 】              

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心公開招聘編外聘用人員公告

 

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心因單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

應(yīng)急服務(wù)保障崗位1名

二、招聘信息和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,能適應(yīng)夜間和節(jié)假日加班要求;

4.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5.年齡在35周歲以下(1987年3月1日以后出生),本崗位需經(jīng)常參與應(yīng)急備勤、值守、搶險(xiǎn)等工作;

6.杭州市戶籍,掌握計(jì)算機(jī)操作,具有C1以上駕照,3年以上實(shí)際駕齡,駕駛技能熟練,安全服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

7.具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。

同等條件下,優(yōu)先聘用普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人、隨軍家屬以及就業(yè)困難人員等。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年3月26日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名表(見附件)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、駕駛證、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料電子版,同時(shí)附近期免冠電子彩照至郵箱:272033755@qq.com。

3.資格初審:招聘單位于3月31日前進(jìn)行資格初審,并通過短信或電話形式回復(fù)初審結(jié)果。

4.本次招聘不受最低報(bào)名人數(shù)比例限制。

四、考試

考試包括專業(yè)測(cè)試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的,可免于專業(yè)測(cè)試。

1.專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試科目一門。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員(如實(shí)際參加測(cè)試人員不足1:5的比例,則按實(shí)際參加測(cè)試人員確定面試對(duì)象)。面試2天前,面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專業(yè)測(cè)試和面試的成績(jī)滿分均為100分,合格分均為60分??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??疾靺⒖际聵I(yè)單位公開招聘考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若體檢或考察不合格,可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

六、公示、聘用及待遇

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。公示期有異議的,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否聘用的決定,若不予聘用的,招聘單位可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

聘用按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式,首次合同簽訂暫定2年,試用期2個(gè)月。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,工資及各種福利待遇參照本單位同等條件計(jì)劃內(nèi)編外用工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

工作地點(diǎn):杭州市解放東路18號(hào)錢江新城市民中心

報(bào)名咨詢電話:0571-85259647

投訴監(jiān)督電話:0571-85259738

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心

2023年3月17日

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx


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