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杭州公務(wù)員考試
2023年浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位和國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招聘40人公告
http://iofate.cn       2023-04-17      來源:杭州市臨平區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
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2023年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位和國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招聘公告

 

一、臨平區(qū)基本情況
臨平區(qū)域面積286平方公里,轄7個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn),截至2022年底常住人口110.8萬人,2022年GDP突破1000億元。臨平是杭城接滬的要地。區(qū)位條件優(yōu)越,地處長江三角洲圓心地,是杭州東北的門戶,處于G60科創(chuàng)大走廊和杭州城東智造大走廊的交匯點(diǎn),是杭州融入長三角、接軌大上海的第一橋頭堡,臨平始發(fā)至上海虹橋的高鐵全程僅需1小時(shí)。臨平是智能制造的高地。擁有國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城和大運(yùn)河科創(chuàng)城三大平臺(tái),截至2022年底共有上市企業(yè)25家,高新技術(shù)企業(yè)842家,規(guī)上工業(yè)企業(yè)695家,4家企業(yè)列入浙江省“未來工廠”,數(shù)量位列全省第一。臨平是數(shù)字時(shí)尚的勝地。省級特色小鎮(zhèn)藝尚小鎮(zhèn)集聚國內(nèi)外頂尖服裝設(shè)計(jì)師30名、時(shí)尚類企業(yè)1200余家,是全國首批紡織服裝創(chuàng)意試點(diǎn)園區(qū)以及中國服裝杭州峰會(huì)、亞洲時(shí)尚聯(lián)合中國大會(huì)永久會(huì)址。臨平是底蘊(yùn)深厚的寶地。臨平歷史悠久、人文薈萃,擁有5000多年的“玉架山遺址”、2000多年的“運(yùn)河文化”和1000多年的“超山梅文化”,留下了北宋文學(xué)家蘇東坡、近代金石書畫大師吳昌碩等名家的蹤跡。臨平是生態(tài)宜居的福地。臨平是典型的江南水鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng),是文學(xué)大師豐子愷筆下的“江南佳麗地”。境內(nèi)擁有江南三大賞梅勝地之一超山、古鎮(zhèn)塘棲等風(fēng)景名勝和人文景觀。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才40名,同時(shí)根據(jù)工作需要,進(jìn)一步用好本次招聘成果,對部分專業(yè)崗位入圍現(xiàn)場考核合格人員中未被事業(yè)單位錄用的,按照綜合比選成績擇優(yōu)錄用國企人員55名。另招聘國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才5名(博士研究生學(xué)歷學(xué)位)。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2023年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。
本次招聘錄用的事業(yè)單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)聘用合同。國企人員與相關(guān)區(qū)屬國有企業(yè)簽訂聘用合同,并統(tǒng)籌分配工作崗位。
三、對象范圍
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,且在本科階段獲得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融崗位方向的,具有注冊會(huì)計(jì)師證書或高級審計(jì)師證書,可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得碩研及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。其中,國(境)外高校畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,逾期將取消錄用資格。
四、基本條件
(一)年齡條件
年齡在30周歲及以下(1992年4月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,或報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融崗位方向,具有注冊會(huì)計(jì)師證書或高級審計(jì)師證書的年齡可放寬至32周歲及以下(1990年4月1日及以后出生)。
(二)其他條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
3.符合崗位其他要求,沒有不宜招考的情況;
4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的,在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的,或有應(yīng)回避情況的人員,不宜報(bào)名;
5.黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,需在考察階段提供所在單位同意報(bào)考證明。
五、招聘程序
通過綜合比選方式確定招聘人選,包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、初步篩選、資格復(fù)審、現(xiàn)場考核、體檢、政審考察、公示及聘用等程序。
報(bào)名階段如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名或崗位有效報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的,視情放寬報(bào)考條件或調(diào)劑招聘計(jì)劃。其他招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)部分崗位低于規(guī)定比例的,視情核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)上述情況,均將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:北京時(shí)間2023年4月13日9時(shí)—4月27日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:https://lpzy.linping.gov.cn:8022(杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才考試報(bào)名系統(tǒng),以下簡稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”),4月13日上午9時(shí)起正式啟用。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并填寫報(bào)考崗位意向。逾期不再受理注冊及報(bào)名,本階段組織方暫不做初審,報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息,每日(4月13日和4月27日除外)10時(shí)更新各崗位報(bào)名人數(shù)。事業(yè)和國企崗位總招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:3。
(二)資格初審
時(shí)間:北京時(shí)間2023年4月28日9時(shí)—5月3日17時(shí)。
在此期間,“考試報(bào)名系統(tǒng)”不對報(bào)考人員開放。通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。未通過的,可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其報(bào)考資格。
(三)查詢及改報(bào)
時(shí)間:北京時(shí)間2023年5月4日9時(shí)—5月5日17時(shí)。
改報(bào)階段,隨報(bào)隨審,已報(bào)名人員登陸“考試報(bào)名系統(tǒng)”,查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他崗位,未通過的可繼續(xù)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄。
(四)初步篩選
初步篩選分為個(gè)人素質(zhì)評價(jià)和初步測評兩部分。初步篩選成績=個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分(百分制)×20%+初步測評得分(百分制)×80%。按照分?jǐn)?shù)從高到低,按不低于事業(yè)與國企崗位總招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場考核人選。初步篩選成績不計(jì)入最終成績。
個(gè)人素質(zhì)評價(jià)對報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、在校期間獲得綜合性榮譽(yù)等方面進(jìn)行量化評價(jià)。報(bào)名人員須在報(bào)名階段上傳相關(guān)材料,并對提供材料的真實(shí)性作出承諾。組織方在5月6日17時(shí)前對個(gè)人素質(zhì)評分表進(jìn)行審核,報(bào)名人員須在5月7日9時(shí)—5月8日17時(shí)確認(rèn)個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分,逾期未確認(rèn)個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分的,視為放棄個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分。
初步測評5月13日左右以網(wǎng)絡(luò)測評的形式進(jìn)行,通過對報(bào)考人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面的評價(jià)得出成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)與形式另行通知。
(五)資格復(fù)審
在現(xiàn)場考核前進(jìn)行報(bào)名資格和個(gè)人素質(zhì)評價(jià)復(fù)審,需提供個(gè)人素質(zhì)評分表和相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加現(xiàn)場考核資格。
(六)現(xiàn)場考核
5月27日左右在臨平進(jìn)行?,F(xiàn)場考核側(cè)重對能力素質(zhì)、個(gè)人特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行考核?,F(xiàn)場考核成績低于70分的,不列入體檢、考察對象。現(xiàn)場考核具體時(shí)間地點(diǎn)、考核規(guī)則和考核形式另行通知。
(七)體檢
根據(jù)現(xiàn)場考核成績由高到低,按招聘總計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員,若現(xiàn)場考核成績出現(xiàn)并列,依次按照初步篩選成績、初步測評得分、個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分確定入圍體檢人員。相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)政審考察
根據(jù)現(xiàn)場考核成績和體檢情況確定考察對象。由組織方統(tǒng)一制定考察方案,了解考察對象學(xué)習(xí)、工作情況和是否存在不得招聘的情形。
(九)公示及聘用
考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的,由組織方按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在現(xiàn)場考核合格人員中,按現(xiàn)場考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理聘用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。批準(zhǔn)聘用的人員一般在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、相關(guān)待遇
事業(yè)編制人員相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國有企業(yè)人員待遇與同學(xué)歷、同層次事業(yè)人員基本相當(dāng)。符合條件的人員可享受臨平區(qū)相關(guān)人才政策。
報(bào)考咨詢電話詳見計(jì)劃表(咨詢時(shí)間工作日:9:00-12:00,14:00-17:30);咨詢電子郵箱:LPQRCZP@163.com。考試報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:15757700667。
附件:2023年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

中共杭州市臨平區(qū)委組織部
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市臨平區(qū)財(cái)政局(國資辦)
2023年4月12日



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